规划自己今后半年实现的目标属于何种目标（）A、长期B、中期C、短期D、近期E、实效
规划自己今后半年实现的目标属于何种目标（）
- A、长期
- B、中期
- C、短期
- D、近期
- E、实效
相关考题：
有的人年年定目标,月月定目标,反反复复定,却未能实现。这时就要检讨:()。 A.自己是不是靠自己的力量实现目标B.自己是不是有偷懒现象C.自己的目标，是不是靠他人的力量实现目标D.自己的目标，是不是切合集体，是不是在集体大目标利益之下
根据自己设定的长远的职业生涯目标,将大目标分解成一些子目标,按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表,再分析实现的步骤、程序、检查办法等,通过实现小目标,最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释。 A、职业生涯规划B、职业生涯管理C、职业设计D、职业发展目标
对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是（ ）。Ａ目标规划Ｂ计划Ｃ目标控制Ｄ目标实现
案例一（38）：心理咨询师：解决烦恼问题，内心纠结问题可以算是具体的目标，提升心理能力、认清自我适合作为远期目标，当这些问题解决后，你所说的“最终决定”的目标自己就可以解决了，咱们不必把它当目标。关于心理咨询目标，正确的说法是（）单选A.应首先努力实现高层次的远期目标B.先实现近期目标促进实现远期目标C.努力实现近期目标使双方受到鼓舞D.根据双方意愿不必过分强调实现何种目标
在对投资、进度和质量三大目标之间统一关系进行定量分析时，要注意目标规划与计划相结合，其正确的做法是()A:通过计划对目标规划进一步论证完善，再通过计划实施来实现目标B:先分层次进行目标规划，再制订计划来实现目标C:先制订计划，再依据计划进行目标规划D:先分析投资、进度和质量目标的对立关系，再进行目标规划
下列属于管理信息系统战略规划内容的是（）A、规定企业的任务（使命）B、制定为实现企业任务（使命）的长期目标和短期目标C、制定出指导企业实现目标，选择和实施战略的方针D、决定用以实现企业目标的战略
单选题有的人年年定目标，月月定目标，反反复复定，却未能实现。这时就要检讨（）A自己是不是靠自己的力量实现目标B自己是不是有偷懒现象C自己的目标，是不是靠他人的力量实现目标D自己的目标，是不是切合集体，是不是在集体大目标利益之下
单选题用于指明企业今后发展的长远目标以及为实现目标所制定的战略计划属于（）A长期计划B中期计划C短期计划D年度计划