主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是A.成就测验B.人格测验C.预示性测验D.构造性测验E.速度测验
人格测验主要用于测量人格中除能力之外的心理特征，诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、动机、价值观等方面的心理特征。()
人格即个性中除性格以外的部分，包括能力、情绪状态、人际关系、动机、兴趣、态度等方面的特质。()
在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括：A.性格和兴趣B.态度C.能力D.价值观
量表不仅能测量人们的态度,还可以测量人们的思想倾向、( )和观点等。A．财富B．能力C．智力D．行为E．性格
人格测验主要测量()等个性心理特征。A:价值观B:态度C:兴趣D:能力E:性格
人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。A.价值观B.态度C.兴趣D.能力E.性格
在进行职业生涯规划中，我们主要从以下四个方面“认识自我”，其中不包括（）。A、性格和兴趣B、态度C、能力D、价值观
培养大学生的意志与承受能力从哪几个方面入手（）。A、引导大学生树立远大理想，形成高尚动机B、培养良好的态度C、培养学生形成坚强而有韧性的性格D、在实践活动中锻炼意志
主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A、成就测验B、人格测验C、预示性测验D、构造性测验E、速度测验
一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。A、单一职业能力的倾向性B、一般职业能力的倾向性C、一般职业能力适应性D、专项职业能力适应性
在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。A、机械能力B、心理运动和身体能力C、职业偏好D、视觉能力和信息处理能力E、职业动机
职业适应性测量的主要三种测量是（）。A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验
考察人与职业或职位之间的匹配关系的测量称之为（）。A、职业倾向测量B、职业适应性测量C、职业能力测量D、职业性向测量
生活特性问卷主要测量人的风险动机、权力动机、亲和动机以及（）。A、职业动机B、成就动机C、能力动机D、学习动机
用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A、人格测验B、主观测验C、特殊能力的测验D、操作测验
影响消费者态度与行为一致性的因素有（）A、购买动机B、购买能力C、情境因素D、态度测量E、 态度测量与行为的时滞
单选题用于测量性格.气质.兴趣.态度.品德.情绪.动机.信念等方面的个性心理特征的心理测验是（）。A人格测验B主观测验C特殊能力的测验D操作测验
多选题培养大学生的意志与承受能力从哪几个方面入手（）。A引导大学生树立远大理想，形成高尚动机B培养良好的态度C培养学生形成坚强而有韧性的性格D在实践活动中锻炼意志
单选题一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。A单一职业能力的倾向性B一般职业能力的倾向性C一般职业能力适应性D专项职业能力适应性
单选题在职业适应性测量中，一个主要的测量方面是从（）入手的。A性格B态度C能力D动机
单选题职业适应性测量的主要三种测量是（）。A职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量B需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验C生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验D职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验
单选题考察人与职业或职位之间的匹配关系的测量称之为（）。A职业倾向测量B职业适应性测量C职业能力测量D职业性向测量
判断题人格测验主要用于测量诸如性格、气质、兴趣、态度、品德、能力、动机、价值观等方面的心理特征。A对B错
单选题生活特性问卷主要测量人的风险动机、权力动机、亲和动机以及（）。A职业动机B成就动机C能力动机D学习动机
单选题主要用于测量性格、气质、兴趣、态度及情绪、动机等方面个性心理特征的测验类型是（）。A成就测验B人格测验C预示性测验D构造性测验E速度测验
多选题人格测验主要测量（ ）等个性心理特征。A价值观B态度C兴趣D能力E性格