管理咨询的第二个阶段是（）。A、调查阶段B、诊断阶段C、实施指导阶段D、反馈阶段

管理咨询的第二个阶段是（）。

  • A、调查阶段
  • B、诊断阶段
  • C、实施指导阶段
  • D、反馈阶段

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咨询指导属于目标管理的那一阶段( )。A、反馈阶段B、计划阶段C、执行阶段D、评估阶段E、检查阶段
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在福利管理中，福利调查结束之后，就要进人（）。A.规划阶段B.实施阶段C.准备阶段D.反馈阶段
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( )是整个管理咨询活动的起始阶段，是正式开展咨询活动的前提。A.诊断阶段B.业务洽谈阶段C.改善方案设计D.实施指导
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咨询指导属于目标管理的A、计划阶段B、评估阶段C、执行阶段D、反馈阶段E、检查阶段
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工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括()。A:准备阶段B:实施阶段C:调查阶段D:分析阶段E:应用反馈阶段
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员工援助计划的操作流程的实施包括（ ）。A.问题诊断阶段 B.方案设计阶段 C.宣传推广阶段D.教育培训阶段和咨询辅导阶段 E.项目评估和结果反馈阶段
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采集原始信息属于大型调查程序的（）A准备阶段B实施阶段C研究阶段D反馈阶段
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VI的设计流程（）A、准备阶段→反馈修正阶段→策划发展→设计开发阶段→实施B、准备阶段→策划发展→反馈修正阶段→设计开发阶段→实施C、准备阶段→策划发展→设计开发阶段→反馈修正阶段→实施D、准备阶段→设计开发阶段→策划阶段→反馈修正阶段→实施
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企业管理咨询的基本程序包括（）。A、接洽阶段B、调查研究阶段C、预备咨询阶段D、正式咨询阶段E、方案实施阶段
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员工救助计划的操作流程实施包括（　）。A、问题诊断阶段B、方案设计阶段C、宣传推广阶段D、教育培训阶段和咨询辅导阶段E、项目评估和结果反馈阶段
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基于绩效考评的培训开发，员工培训从管理方面看，基本可以分为（）A、计划阶段B、培训调查阶段C、培训实施阶段D、评估阶段E、反馈阶段
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管理咨询工作的起点是（　）A、调查研究阶段B、接洽咨询阶段C、分析问题阶段D、正式观望阶段
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（　）是整个管理咨询活动的起始阶段，是正式开展咨询活动的前提。A、诊断阶段B、业务洽谈阶段C、改善方案设计D、实施指导
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工作分析的步骤包括（）。A、准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B、准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D、准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
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单选题咨询指导属于目标管理的哪一阶段？（　　）A反馈阶段B计划阶段C执行阶段D评估阶段E检查阶段
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多选题在实践中，实施福利管理的步骤一般包括（　　）。A规划阶段B调查阶段C调整阶段D反馈阶段E实施阶段
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单选题管理咨询的第一个阶段是（）。A调查阶段B诊断阶段C指导阶段D反馈阶段
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单选题管理咨询的第二个阶段是（）。A调查阶段B诊断阶段C实施指导阶段D反馈阶段
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多选题员工援助计划的操作流程的实施包括（）。A问题诊断阶段B方案设计阶段C宣传推广阶段D教育培训阶段和咨询辅导阶段E项目评估和结果反馈阶段
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多选题企业管理咨询的基本程序包括（）。A接洽阶段B调查研究阶段C预备咨询阶段D正式咨询阶段E方案实施阶段
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单选题工作分析的步骤包括（）。A准备阶段、调查阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段B准备阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段C调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段D准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段
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单选题确定员工福利项目及对福利成本做出预算，属于福利管理的（ ）。A调查阶段B规划阶段C实施阶段D反馈阶段
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单选题咨询指导属于目标管理的（　　）。A反馈阶段B计划阶段C执行阶段D评估阶段E检查阶段
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单选题（　）是整个管理咨询活动的起始阶段，是正式开展咨询活动的前提。A诊断阶段B业务洽谈阶段C改善方案设计D实施指导
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