单选题关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解D劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
单选题
关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]
A
劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼
B
劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决
C
劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向调解组织申请调解
D
劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
参考解析
解析：
我国法律规定，劳动争议发生后，当事人可以通过协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，符合法定条件的，可以向人民法院起诉。
我国法律规定，劳动争议发生后，当事人可以通过协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服，符合法定条件的，可以向人民法院起诉。
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