填空题为使员工一次就做好工作提供了手段，为发现和解决不合格 ，以及防止其（）提供了手段。
填空题
为使员工一次就做好工作提供了手段，为发现和解决不合格 ，以及防止其（）提供了手段。
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员工信息管理的作用不包括（ ） 。A 、 单位全方位考察员工的必要手段， 是人力资源管理活动中必不可少的工具B 、 为单位处理员工的有关问题提供了依据和凭证C 、 为单位制定人力资源管理等政策， 以及人才学、 心理学等学科的研究提供了原始资料D 、 对试用员工进行考核和鉴定
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