判断题公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。A对B错
判断题
公开招聘是规范事业单位用人行为，防止用人上的随意性和不正之风的重要制度。
A
对
B
错
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提出事业单位与工作人员之间的关系为“合同关系”,打破终身制,建立包括合同聘用、公平竞争、激励约束、权益保障的用人机制,逐步实现人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低的目标,进一步搞活用人制度文件是()。 A、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》B、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》C、《事业单位人事管理条例》D、《关于建立中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台的通知》
严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。健全完善（）综合举报受理平台，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度，发挥警示震慑作用。A、“12306”B、“12308”C、“12380”D、“12315”
单选题下列关于事业单位用人制度的陈述，正确的是（）。A破除干部身份终身制，引入竞争机制，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度B实行事业单位领导人员单一委任制C对专业技术岗位，坚持按照岗位要求择优聘用，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一D建立选人用人公开招聘和考试的制度E有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法
单选题严厉查处违规用人行为，坚决整治用人上的不正之风。健全完善（）综合举报受理平台，坚持和完善立项督查制度，对群众反映的选人用人问题，认真查核、严肃处理。加大违规用人案件通报、曝光力度，发挥警示震慑作用。A“12306”B“12308”C“12380”D“12315”
单选题事业单位公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。（ ）A错B对