多选题以聘用制为基础的出版社用人制度包括( )等。（2007年考题）A劳动聘用制度B解聘辞聘制度C岗位聘用制度D专业技术人员轮岗制度E选人用人公开招聘和考试制度
多选题
以聘用制为基础的出版社用人制度包括( )等。（2007年考题）
A
劳动聘用制度
B
解聘辞聘制度
C
岗位聘用制度
D
专业技术人员轮岗制度
E
选人用人公开招聘和考试制度
参考解析
解析：
相关考题：
以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。A、岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B、劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C、劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D、出版社一般实行全员劳动合同制
单选题下列关于事业单位用人制度的陈述，正确的是（）。A破除干部身份终身制，引入竞争机制，在事业单位全面建立和推行聘用制度，把聘用制度作为事业单位一项基本的用人制度B实行事业单位领导人员单一委任制C对专业技术岗位，坚持按照岗位要求择优聘用，逐步实现专业技术职务的聘任与岗位聘用的统一D建立选人用人公开招聘和考试的制度E有条件的事业单位应积极实行固定岗位与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的用人办法
单选题事业单位人事制度改革要以（ ）为核心。A转换用人机制和搞活用人制度B健全聘用制度和岗位管理制度C权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力D由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变
单选题以下关于出版社用人制度的说法正确的是（ ）。A岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系B岗位聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定C劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利D出版社一般实行全员劳动合同制
多选题《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》指出，深化人事制度改革，以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全（ ）为重点，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。A聘用制度B岗位管理制度C公平招聘制度D竞聘上岗制度
多选题以聘用制为基础的出版社用人制度包括（ ）等。A劳动聘用制度B解聘辞聘制度C岗位聘用制度D专业技术人员轮岗制度E选人用人公开招聘和考试制度