多选题新时期劳动关系的特点有（ ）。A全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B发展中国家面临新问题C发达市场经济国家的工会面临着知识经济的挑战D劳资关系恶化E非正规就业劳动者的处境日益严峻
多选题
新时期劳动关系的特点有（ ）。
A
全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
B
发展中国家面临新问题
C
发达市场经济国家的工会面临着知识经济的挑战
D
劳资关系恶化
E
非正规就业劳动者的处境日益严峻
参考解析
解析：
新时期劳动关系的特点包括：①全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化；②跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡；③非正规就业劳动者的处境日益严峻；④发展中国家面临新问题；⑤发达市场经济国家的工会也面临着知识经济的挑战。
新时期劳动关系的特点包括：①全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化；②跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡；③非正规就业劳动者的处境日益严峻；④发展中国家面临新问题；⑤发达市场经济国家的工会也面临着知识经济的挑战。
相关考题：
劳动的社会关系的研究主要集中在劳动者与生产资料所有者之间的关系,即劳资关系上,下面哪两个组织之间的集体谈判是调整劳资关系的主要途径( ) A. 工会与政府B.工会与雇主C.雇主与政府D.劳工与雇主
新时期劳动关系的变化表现在()。 A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧B.跨国公司的兴起和经济全球化的趋势改变了资方、政府和工会的权力平衡C.跨国工会和工会联盟发展的相对滞后D.发展中国家面临新问题
：知识经济对于发展中国家的挑战主要来自( )。A.知识的生产、应用和扩散的效率与知识的积累及人力资本正相关 B.发展中国家在知识的积累和人力资本方面落后发达国家 C.发展中国家面临更多的制度问题 D.发展中国家自身准备不足
新时期劳动关系的特点包括( )。A.解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化C.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡D.国家的劳动行政管理职能增强E.非正规就业劳动者的处境日益严峻
20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点不包括( )。A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B.劳资关系总的是向缓和、合作发展C.工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现D.集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护E.非正规就业劳动者的处境日益严峻
新时期劳动关系的特点有（ ）。A.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B.发展中国家面临新问题C.发达市场经济国家的工会面临着知识经济的挑战D.劳资关系恶化E.非正规就业劳动者的处境日益严峻
当前中国人口发展面临着哪些严峻挑战（）A受人口惯性增长的影响，总人口每年仍将净增700万—800万人；B劳动年龄人口规模庞大，就业形势更加严峻；C出生人口性别比持续升高是我国这些年人口工作中面临的新问题；D流动迁移人口持续啬，对人公共资源配置构成巨大挑战；E贫困人口明显下降，促进社会均衡发展的任务有所缓解。
制约我们实现中国梦的因素有（）。 ①国际竞争日益激烈，我国在经济、科技上与发达国家差距较大 ②面临着严峻的资源、人口、环境等问题 ③不公正不合理的国际政治经济旧秩序没有根本改变，影响和平与发展的不确定因素增加 ④我国周边的安全形势比较严峻A、①②③④B、①②③C、②③④D、①③④
20世纪90年代至21世纪初的劳动关系特点是（）。A、全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B、劳资关系总的是向缓和、合作发展C、工业民主化、集体谈判制度和三方协商机制出现D、集体谈判制度也开始得到国家法律的承认和保护
2013年7月31日，美国联邦储备委员会宣布，将维持现有的高度宽松货币政策，以支持经济增长和就业。全球货币战争愈演愈烈，这不仅给发展中国家带来了严重威胁，而且给本来就脆弱的全球经济带来了更为严峻的挑战。这说明经济全球化（）①是以发达国家为主导的，他们为了本国利益大肆损害他国的利益②在促进各国经济合作的同时，也会带来全球经济的不稳定性③使世界经济发展更加不平衡，是发展中国家贫困的最主要根源④是对发展中国家的极大威胁，发展中国家应坚持独立自主避免其消极影响A、①②B、②④C、①④D、②③
单选题当前阶段西方国家劳动关系的特点之一是（ ）。[2013年真题]A争取广泛的民主参与权力成为劳方重要的目标B工会的力量有不断缩小的趋势C初步实行集体谈判制度D非正规就业劳动者的处境日益改善
单选题下列选项中，不属于新时期劳动关系特点的是（ ）。A全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化B跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡C正规就业劳动者的处境日益严峻D发展中国家面临新问题