单选题仲裁机构对争议进行仲裁的裁决权是基于（ ）取得的。A宪法的授权B双方当事人的协议C行政权D仲裁法的授权
单选题
仲裁机构对争议进行仲裁的裁决权是基于（ ）取得的。
A
宪法的授权
B
双方当事人的协议
C
行政权
D
仲裁法的授权
参考解析
解析：
仲裁的性质即是民间裁判行为，仲裁机构对争议进行仲裁的裁决权是基于双方当事人的协议取得，不是基于法律的规定。
仲裁的性质即是民间裁判行为，仲裁机构对争议进行仲裁的裁决权是基于双方当事人的协议取得，不是基于法律的规定。
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以下对各项争议仲裁申诉正确的是( )。A．仲裁委员会是专门的申诉机构，根据国家仲裁法律的授权，对一定的经济和民事纠纷具有裁决权，其裁决决定具有法律效力B．业主和承包商因索赔争议申请仲裁机构仲裁，应事先签订仲裁协议，由一方向协议中约定的仲裁机构提交仲裁申请书C．一方当事人不服仲裁机构裁决，或者对仲裁书中确认的义务不自觉履行的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院起诉D．对仲裁机构和仲裁员，当事人可以有所选择，但选择仲裁员不得违反回避制度E．仲裁庭审理案件时，应当依据公平原则，公开开庭审理
下列有关仲裁协议的作用的表述中不正确的是()。 A、约束当事人以仲裁方式解决争议，不能向法院起诉B、排除了当事人以协商和调节的方式解决争议的问题C、排除了法院对有关争议的管辖权D、使仲裁机构取得对有关争议案件的管辖权
四份仲裁协议中分别有如下的情形，其中无效的仲裁协议是?（ ）A．约定发生争议后，或者在中国涉外仲裁机构仲裁，或者在中国人民法院起诉B．约定发生争议后，提交中国仲裁机构依照美国仲裁协会的仲裁规则进行仲裁C．约定发生争议后提交青海省某县仲裁机构仲裁D．约定发生争议后，先提交某市仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的，再向某地中级人民法院起诉
在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件C、对仲裁活动进行监督D、依当事人申请执行仲裁裁决
仲裁协议的作用有( )。 A双方当事人均受仲裁协议的约束，如果发生争议，应用仲裁的方式解决B使仲裁员和仲裁庭取得对案件的管辖权C排除法院对有关争议案件的管辖权D使仲裁庭取得对当事人之间任何争议的的管辖权
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。(A)劳动争议仲裁兼有司法性特征(B)劳动争议仲裁委员会是群众组织(C)劳动争议仲裁是劳动行政执法行为(D)劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会(E)劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（ ）。A．劳动争议仲裁兼有司法性特征B．劳动争议仲裁委员会是群众组织C．劳动争议仲裁是劳动行政执法行为D．劳动争议仲裁的组织机构是劳动争议仲裁委员会E．劳动争议仲裁委员会是依法独立处理劳动争议案件的专门机构
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是()。A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是()。A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理C:仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权D:仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权E:对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的是()。A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理C:仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权D:仲裁庭对劳动争议调解不成，无须征得当事人同意，可直接行使裁决权E:对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不服的，另一方当事人可申请人民法院强制执行
下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法。正确的是（ ）。A.劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理B.劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理C.仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权D.仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权E.对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行
关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（ ）。A． 仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B． 需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理C． 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D． 反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。A、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成B、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请C、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D、劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
多选题仲裁协议的作用主要表现在（ ）。A约束双方当事人只能以仲裁方式解决其争议，且不得向法院起诉B排除法院对有关案件的管辖权C使仲裁机构取得对争议的管辖权D仲裁解决不了问题，还得提请上诉E仲裁协议可以在争议发生之前签订
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单选题关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（ ）。A仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理C仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则
单选题劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（ ）。[2010年真题]A劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成B劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数C劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则D劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁
多选题下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法，正确的有（ ）。A劳动争议双方当事人必须都同意仲裁，仲裁委员会才能受理B劳动争议当事人只要有一方申请仲裁，仲裁委员会即可受理C仲裁庭对劳动争议调解不成，必须征得当事人同意，才可行使裁决权D仲裁庭对劳动争议调解不成，无需征得当事人同意，可直接行使裁决权E对发生法律效力的仲裁裁定，一方当事人不履行，另一方当事人可申请人民法院强制执行
多选题以下各项对于争议仲裁阐述正确的是（）。A仲裁委员会是专门的仲裁机构，根据国家仲裁法律的授权，对一定的经济和民事纠纷具有裁决权，其裁决决定具有法律效力B业主和承包商因索赔争议申请仲裁机构仲裁，应事先签订仲裁协议，由一方向协议中约定的仲裁机构提交仲裁申请书C一方当事人不服仲裁机构裁决，或者对裁决书中确认的义务不自行履行的，另一方当事人可以向有管辖权的人民法院起诉D对仲裁机构和仲裁员，当事人可以有所选择，但选择仲裁员不得违反回避制度E仲裁庭审理案件时，应当依据公平原则，公开开庭审理
单选题仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权。它体现的是（）。A仲裁施行自愿原则B仲裁施行公正原则C仲裁施行强制原则D仲裁施行裁审衔接制