随着管理层次的上升，在管理人员应具备的各种能力中，（ ）所占比重会上升。A．技术能力B．分析问题能力C．人事能力D．规划决策能力
能力计划主要是检验_______和_______之间是否平衡;以避免_______和_______ 。( ) A能力不足和能力过剩;生产能力和制造任务需求B生产能力和制造任务需求;能力不足和能力过剩C生产能力和生产负荷;能力不足和能力过剩D制造任务需求和生产负荷;能力不足和能力过剩
中国在政府官员规模方面存在的问题()A. 总量过剩B. 结构过剩C. 功能过剩D. 超过财政承受能力
使用工序能力分进行质量控制时，总体均值与公差中心重合的状态称为（ ）。A.工序无偏B.工序有偏C.工序能力过剩D.工序能力不足
使用过程能力分析法进行质量控制时，过程总体均值与公差中心重台的状态称为A.过程无偏B.过程有偏C.过程能力过剩D.过程能力不足
受控状态下工序对加工质量的保证能力称为()A:工艺能力B:技术能力C:工序能力D:管理能力
顾客需求与服务供应能力之间的关系基本上存在（）A、闲置状况B、理想状态C、需求超过最佳能力D、需求过剩E、能力过剩
使用信息工具、获取信息、处理信息、生成与创造信息、应用信息解决问题的能力，被称为（）。A、交往能力B、学习能力C、信息能力D、阅读能力
试述能力测验的应用。（能力测验在人力资源管理中的应用需要重点注意哪些问题？）
需求不足，人员和设施闲置，利润减少。这种状况属于：（）A、理想状态B、需求过剩C、能力过剩D、需求超过最佳能力
需求超过最大服务生产能力，顾客将离开并导致潜在业务机会的损失，这种状况属于：（）A、理想状态B、需求过剩C、能力过剩D、需求超过最佳能力
需求与供给能力之间的关系主要包括（）。A、理想状态B、需求超过最佳能力C、需求过剩D、能力过剩E、需求等于最佳能力
当工序能力指数小于0.67时表明了工序能力过剩（）
能力管理中形容能力过剩引起的问题称为（）A、帕金森定律B、摩尔定律C、水桶定律D、破窗定律
主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）A、认识问题的能力B、分析问题的能力C、解决问题的能力D、综合处理问题的能力E、发现问题的能力
一个管理者应具备的管理能力应包括（）A、认识问题的能力B、分析问题的能力C、解决问题的能力D、综合处理问题的能力E、ABCF、ABCD
管理能力包括（）A、认识问题的能力B、分析问题的能力C、解决问题的能力D、综合处理问题的能力E、获取一定地位的能力
判断题当前全球经济面临的问题是需求不旺与生产能力过剩。A对B错
单选题需求超过最大服务生产能力，顾客将离开并导致潜在业务机会的损失，这种状况属于：（）A理想状态B需求过剩C能力过剩D需求超过最佳能力
多选题顾客需求与服务供应能力之间的关系基本上存在（）A闲置状况B理想状态C需求超过最佳能力D需求过剩E能力过剩
多选题需求与供给能力之间的关系主要包括（）。A理想状态B需求超过最佳能力C需求过剩D能力过剩E需求等于最佳能力
多选题主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）A认识问题的能力B分析问题的能力C解决问题的能力D综合处理问题的能力E发现问题的能力
单选题能力管理中形容能力过剩引起的问题称为（）A帕金森定律B摩尔定律C水桶定律D破窗定律
多选题管理能力包括（）A认识问题的能力B分析问题的能力C解决问题的能力D综合处理问题的能力E获取一定地位的能力
单选题使用过程能力分析法进行质量控制时，过程总体均值与公差中心重合的状态称为（ ）。A过程无偏B过程有偏C过程能力过剩D过程能力不足
单选题需求不足，人员和设施闲置，利润减少。这种状况属于：（）A理想状态B需求过剩C能力过剩D需求超过最佳能力