对于工作循环周期较长的复杂脑力劳动，适用的工作分析方法是( )。A．观察法B．工作实践法C．访谈法D．因素比较法
现场观察法是职务分析的常用方法，以下有关现场观察法的描述，不正确的是（ ）。A．多适用于主要靠身体活动来完成的工作B．能够比较全面和深入的了解工作要求C．不适于那些处理紧急情况的间歇性工作，如律师、急救站D．适用于脑力成分较多的工作
在职务分析中，比较适合对身体活动较多的工作岗位进行分析的方法是（ ）。A．面谈法B．现场观察法C．工作日志法D．调查问卷法
不适合运用观察法进行分析的工作是（ ）。A．工作循环周期很长的工作B．简单体力工作C．脑力工作D．紧急而偶然的工作
()是一种适合于大量标准化、周期短的、体力劳动为主的工作，且工作过程和工作结果容易观察的工作分析方法。A、典型事例法B、工作日志法C、管理者岗位描述问卷法D、观察法
对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较适合() A、直接观察法B、间接观察法C、阶段观察法D、工作表演法
在工作分析的方法中,适合周期性和重复性比较强且具有外显行为特征的工作分析方法是()。 A、观察法B、工作日志法C、访谈法D、关键事件法
下列关于工作岗位分析方法的表述，不正确的是( )。A．活动记录法采集的信息真实可靠，投入费用低B．观察法比较适用于体力工作和事务性工作C．工作日志法适用于循环期短，工作状态比较稳定的工作D．工作表演法适用于工作周期很长和突发事件较多的工作
适合运用观察法进行分析的工作是（ ）。A．工作循环周期很长的工作B．脑力工作C．简单体力工作D．紧急而偶然的工作
下列工作分析方法适用观察法的是()。A:工作循环周期较长的工作B:体力工作C:得到有关任职者资格要求信息的工作D:紧急而偶然却不易观察的工作
对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较任适合的观察方法是（）A、直接观察法B、间接观察法C、阶段观察法D、工作表演法
采用直接观察法进行工作分析时，比较适合观察者观察的位置应是（）A、引人注意的B、不被工作者所注意的C、隐藏的D、光线充足的
观察分析法比较适合于短时期隐蔽的心理素质分析，比较简单、不断重复又容易观察的工作的分析。
（）是对所有岗位按价值进行比较和排序的方法A、观察法B、工作排序法C、工作分类法D、要素比较法
对于工作周期很长和突发性事件较多的工作比较适合的是（）。A、直接观察法B、间接观察法C、阶段观察法D、工作表演法
在职务分析中，比较适合于身体活动较多的工作岗位的分桥方法是（）。A、面谈法B、调查问卷法C、观察法D、工作日志法
对于重复性强、身体外在活动较多的职位，用（）的方法来进行工作分析，比较简单易行。A、现场观察法B、面谈法C、工作日志法D、问卷法
特别适合于对管理类和专业技术类工作岗位进行评价，将评分法和因素比较法的一个很好的结合的工作评价方法是工作导向的定薪方法。
适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。A、见习法B、观察法C、工作日志法D、访谈法
不适合运用观察法进行分析的工作是（ ）。A、工作循环周期很长的工作B、简单体力工作C、脑力工作D、紧急而偶然的工作
单选题对于工作周期很长和突发事件较多的工作比较任适合的观察方法是（）A直接观察法B间接观察法C阶段观察法D工作表演法
单选题对于工作周期很长和突发性事件较多的工作比较适合的是（）。A直接观察法B间接观察法C阶段观察法D工作表演法
多选题适合各类工作的工作分析方法是（）。A观察法B工作日志法CMPDQD访谈法
单选题（）是对所有岗位按价值进行比较和排序的方法A观察法B工作排序法C工作分类法D要素比较法
多选题不适合运用观察法进行分析的工作是（ ）。A工作循环周期很长的工作B简单体力工作C脑力工作D紧急而偶然的工作
单选题社会工作者想对于服务对象和周围他人之间互动交流的方式进行资料收集，此时社会工作者适合运用( )的方法。A会谈B自我陈述C观察D直接对答
单选题适合于那些以外显动作为主的职务，对于脑力劳动成分比较高的职务，效用不大的工作分析方法是（）。A见习法B观察法C工作日志法D访谈法
单选题对于重复性强、身体外在活动较多的职位，用（）的方法来进行工作分析，比较简单易行。A现场观察法B面谈法C工作日志法D问卷法