《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A．年龄B．性别C．学历D．已婚
用人单位在招用职工时，除国家规定不适合从事的工程或岗位外，不得以( )为由拒绝录用或者提高录用标准。A．政治面貌B．性别C．民族D．种族E．宗教信仰
平等就业是指我国公民不论其的()不同,均享有平等的获得就业机会的权利。 A.民族B.性别C.宗教信仰D.种族
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受()。 A、歧视B、优待C、录用D、认同
我国公务员考试录用的基本原则中，所谓平等是指凡符合国家公务人员报考资格的应聘者，不得因民族、性别、出身、宗教信仰、婚姻状况等受到歧视和不平等待遇。()
广告法规定:广告不得含有( )、种族、宗教、性别歧视的内容。A.地域B.文化C.民族D.年龄
我国《劳动法》《就业促进法》等明确禁止民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、身体残疾等形式的就业歧视。() 此题为判断题(对，错)。
根据《劳动法》的规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以（ ）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A．已婚B．学历C．年龄D．性别
自2008年起，开放台湾居民参加大陆公务员考试，凡符合规定条件的台湾居民均可报名参加。 ( )
就业平等权是指公民不论其民族、种族、性别、宗教信仰、家庭背景等的不同和差异，均享有平等获得就业机会的权利。根据上述定义，下列没有侵犯求职者的就业平等权的是（ ） A.女大学生小刘，本科学历，在几次应聘中，都因为是女性而落聘B.某银行招聘时，明确规定本银行员工的亲属比其他应聘者优先录用C.小李的父亲是某银行领导，在该银行公开招聘中，小李未和其他应聘者一样参加考试，就直接被录用了D.某食品加工厂在招聘员工过程中，以食品安全为由，拒绝录用一名乙肝患者
劳动者平等就业的和选择就业的权利，不应当因（）不同而受歧视。A、种族、性别、年龄、国籍B、生活习惯、种族、性别、年龄C、民族、种族、性别、国籍D、民族、种族、性别、宗教信仰
个人都有平等享受公共图书馆服务的权利，而不受（）、种族、性别、宗教信仰、语言或社会地位的限制。
《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外。不得以（）为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A、年龄B、性别C、学历D、已婚E、能力
《广告法》规定：广告不得含有（）、种族、宗教、性别歧视的内容。A、地域B、文化C、民族D、年龄
（）规定，公务员的录用面向全社会，凡符合《公共服务法案》规定的公民，不论种族、宗教、性别、年龄、学历、是否残疾，均有参加考试的权力。A、澳大利亚B、加拿大C、美国D、英国
（）2003年颁布了《公务员现代法案》，强调公务员的招录要秉承公正、平等和来源多样性等基本原则，不能以种族、肤色、宗教、性别、年龄以及原国籍等方面的原因对报考人进行歧视，以保持各种族、性别及特殊社会群体在公务员队伍中的比例平衡。A、加拿大B、美国C、澳大利亚D、日本
患者均享有被尊重和救治的权利，不因种族、（）、残疾、疾病等歧视患者。A、宗教、贫富、地位、地域B、贫富、性别、地位、地域C、宗教、贫富、性别、地位D、宗教、贫富、地域、性别
患者均享有被尊重和救治的权利，不因种族、宗教、贫富、地位、性别、残疾、疾病等歧视患者。
《中华人民共和国广告法》规定：广告不得含有（）的内容。A、种族、性别歧视B、民族、种族、宗教、性别歧视C、种族、宗教歧视
劳动者就业，不因民族、种族、（）、宗教信仰不同而受歧视。A、学历B、出身C、年龄D、性别
根据我国宪法规定,凡年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权。
单选题患者均享有被尊重和救治的权利，不因种族、（）、残疾、疾病等歧视患者。A宗教、贫富、地位、地域B贫富、性别、地位、地域C宗教、贫富、性别、地位D宗教、贫富、地域、性别
单选题《中华人民共和国广告法》规定，广告不得含有（）的内容。A种族、性别歧视B民族、宗教、种族、性别歧视C种族、宗教歧视
单选题（）规定，公务员的录用面向全社会，凡符合《公共服务法案》规定的公民，不论种族、宗教、性别、年龄、学历、是否残疾，均有参加考试的权力。A澳大利亚B加拿大C美国D英国
判断题根据我国宪法规定,凡年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权。A对B错
单选题《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受（）A歧视B优待C录用D认同
单选题《广告法》规定：广告不得含有（）、种族、宗教、性别歧视的内容。A地域B文化C民族D年龄
单选题（）2003年颁布了《公务员现代法案》，强调公务员的招录要秉承公正、平等和来源多样性等基本原则，不能以种族、肤色、宗教、性别、年龄以及原国籍等方面的原因对报考人进行歧视，以保持各种族、性别及特殊社会群体在公务员队伍中的比例平衡。A加拿大B美国C澳大利亚D日本