单选题下面哪一种方式,能够最有效的约束雇员只能履行其分内的工作?()A应用级访问控制B数据加密C卸掉雇员电脑上的软盘和光盘驱动器D使用网络监控设备
单选题
下面哪一种方式,能够最有效的约束雇员只能履行其分内的工作?()
A
应用级访问控制
B
数据加密
C
卸掉雇员电脑上的软盘和光盘驱动器
D
使用网络监控设备
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感( )。A.雇主可以对长期雇员承诺更高的收益,从而鼓励忠诚感B.果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的,从而增强了对雇主的信任感,使得其能与雇主很好的进行合作,实现利益的互惠C.在长期雇佣关系中,某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感D.在长期雇佣关系中,雇主对雇员行为很少加以控制E.雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
下列各种表述中,内部控制能够提供合理保证的是()。 A、防止或发现雇员在履行其指定职责时的重大错误B、防止管理层的计划因雇员的串通舞弊而失败C、消除企业的贪污行为D、回避企业可能遇到的各种外部风险
对于CFDS的工作方式,下面哪一种说法是错误的?()A、在空中,CFDS一直工作在正常方式。B、在空中,CFDS可以工作在任何方式。C、在地面,CFDS可以工作在正常方式。D、在地面,当选择菜单方式后,正常方式被超控。
下面哪句话最恰当描述了IT服务管理?()A、经济有效地管理IT服务的质量B、根据ITIL最佳实践进行IT基础设施的管理工作C、以流程的方式管理IT基础设施。这种方式可让IT组织能够以专业的方式为客户提供IT产品和服务D、促进更多的人了解IT服务
您需要从您的方案中的“雇员”表中删除“雇员_FK_部门”约束条件。应使用哪条语句?()A、DROP CONSTRAINT雇员_FK_部门FROM雇员B、DELETE CONSTRAINT雇员_FK_部门FROM雇员C、ALTER TABLE雇员DROP CONSTRAINT雇员_FK_部门D、ALTER TABLE雇员REMOVE CONSTRAINT雇员_FK_部门
为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感( )。A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益,从而鼓励忠诚感B、果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的,从而增强了对雇主的信任感,使得其能与雇主很好的进行合作,实现利益的互惠C、在长期雇佣关系中,某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感D、在长期雇佣关系中,雇主对雇员行为很少加以控制E、雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
单选题下面的描述符合McGergor的X理论和Y理论激励的相关概念是?()AX理论雇员是懒惰的,无责任心的,并且抵制变更,必须需要被紧密的监督BY理论雇员是具有创造性的,能够在没有监督的情况下工作CX理论管理者易于变得专制,相比起来Y理论管理者更有可能履行责任D所有上面的
单选题下面哪句话最恰当描述了IT服务管理?()A经济有效地管理IT服务的质量B根据ITIL最佳实践进行IT基础设施的管理工作C以流程的方式管理IT基础设施。这种方式可让IT组织能够以专业的方式为客户提供IT产品和服务D促进更多的人了解IT服务