气质对个体的职业选择有一定的影响程度。() 此题为判断题(对，错)。
霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。()
心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（ ）A.能力类型B.人格类型C.气质类型D.外貌类型
霍兰德认为个体对职业的选择最主要是受到下列哪些因素的影响?（ ）A.动机B.兴趣C.人格D.智力
群体动力理论探讨的是各种力量对群体以及群体中各种力量对个体的作用和影响。对群体动力理论贡献最大的是（）。A勒温B梅奥C马斯洛D霍兰德
霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。
霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和（）。
（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。A、SuperB、ParsonsC、RoeD、霍兰德
荷兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和人格。
（）从个体特质维度提出“职业选择论”。A、霍桑B、ParsonsC、RoeD、霍兰德
霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
霍兰德职业兴趣理论认为（）A、最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”B、如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。C、最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D、个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。
（）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。A、海德B、罗斯C、安德鲁斯D、霍兰德
心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）A、能力类型B、个性类型C、气质类型D、外貌类型
职业生涯规划的理论基础中，（）是用心理分析的方法研究职业选择过程，认为职业选择的目的在于满足个人需要、促进个体发展。
单选题心理学家霍兰德认为，影响个人职业选择的重要决定因素是（）A能力类型B个性类型C气质类型D外貌类型
单选题（）的理论认为职业选择为人格的反应，而职业兴趣是人格在学业、工作中表现。ASuperBParsonsCRoeD霍兰德
填空题霍兰德认为理想的职业选择是使（）与（）相互协调和匹配。
填空题霍兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和（）。
单选题（）从个体特质维度提出“职业选择论”。A霍桑BParsonsCRoeD霍兰德
判断题霍兰德认为，理想的职业选择是使人格类型与职业类型相互协调和匹配。A对B错
填空题荷兰德认为影响个体对职业选择的主要因素是（）和人格。
单选题（）认为个人的个性类型是职业选择的重要决定因素。A海德B罗斯C安德鲁斯D霍兰德
多选题霍兰德职业兴趣理论认为（）A最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境，即“人职协调”B如果个体选择与其个性类型相近的职业环境，经过努力和调整也能适应。C最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。D个性类型与职业类型的相关程度越高，个体的职业适应性越好；相关程度越低，个体的职业适应性就越差。