单选题绩效评价结果的反馈是为了()。A界定工作本身的要求B为绩效考核做准备C确保员工与公司在任职要求上达成一致D促进员工改进绩效
单选题
绩效评价结果的反馈是为了()。
A
界定工作本身的要求
B
为绩效考核做准备
C
确保员工与公司在任职要求上达成一致
D
促进员工改进绩效
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解析:
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下列哪项因素不是目前绩效考核结果所出现的问题?()A、绩效评价结果反馈不及时或没有反馈B、绩效评价与员工的切身利益结合不紧密C、绩效考核结果应用形式化倾向严重D、绩效考核结果应用方式多样化,缺乏绩效管理的有效手段
绩效管理的正确步骤是()。A、绩效计划——绩效实施与管理——绩效评价——绩效反馈B、绩效实施与管理——绩效计划——绩效评价——绩效反馈C、绩效计划——绩效实施与管理——绩效反馈——绩效评价D、绩效计划——绩效反馈——绩效实施与管理——绩效评价
绩效管理的四个环节依次是()。A、绩效实施、绩效评价、绩效反馈、绩效计划B、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈C、绩效评价、绩效反馈、绩效辅导、绩效评价与结果的应用D、确定评价内容、确定评价主体、确定评价方法、确定评价周期
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单选题绩效评价结果的反馈是为了()。A界定工作本身的要求B为绩效考核做准备C确保员工与公司在任职要求上达成一致D促进员工改进绩效