高级技师技术能力总结评审与答辩，由操作技能考核考评小组负责评定，该项成绩占综合评审成绩的（）。A、占20%B、占的30%C、占40%D、占50%
技师、高级技师理论知识考试和操作技能考核均应在省人社厅批准授权的考试场所和设备均达到要求的具有技师、高级技师技能鉴定项目资格的鉴定站进行
对受聘技师、高级技师年度考核的内容有：政治思想、职业道德、履行聘约、传授技艺、生产业绩。
技师、高级技师考评评审内容：包括工作表现和工作业绩，考评考试内容分为（）考试和实际技能操作考核。A、理论知识B、专业知识C、通用知识D、相关知识
技师、高级技师的组织程序为：考评申报；审查和评议；企业人事劳资部门审查评议报鉴定中心；（）；鉴定组织；成绩公布。A、自主学习B、考前培训C、理论培训D、技能培训
初级技能、中级技能、高级技能鉴定考评，按照（）相结合的原则进行。
技师、高级技师鉴定考评，按照（）的原则进行，采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总
技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总
考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担（）的考核和评审。A、初、中、技师级职业技能B、初、中、高级技师级职业技能C、初、中、高级职业技能D、技师、高级技师级职业技能
职业技能鉴定是指对劳动者进行（）考核和技师、高级技师资格的考评。A、技术等级B、职业资格C、职业能力D、职业技能
技师高级技师社会化考评考核项目包含（）等内容。A、理论知识考核和操作技能考核B、理论知识考核C、操作技能考核D、理论知识考核、操作技能考核和综合评审
技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。
考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定；高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评
（）是对行为的结果进行考核和评价。A、能力考评B、业绩考核C、性格评定D、态度考评
判断题技师、高级技师理论知识考试和操作技能考核均应在省人社厅批准授权的考试场所和设备均达到要求的具有技师、高级技师技能鉴定项目资格的鉴定站进行A对B错
填空题初级技能、中级技能、高级技能鉴定考评，按照（）相结合的原则进行。
单选题（）是对行为的结果进行考核和评价。A能力考评B业绩考核C性格评定D态度考评
填空题技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总
单选题职业技能鉴定是指对劳动者进行（）考核和技师、高级技师资格的考评。A技术等级B职业资格C职业能力D职业技能
填空题高级技师鉴定考评总成绩按工作业绩考核成绩占（）、理论知识考试成绩占（）、操作技能考核成绩占（）、潜在能力考核成绩占（）的比例计算汇总
单选题高级技师技术能力总结评审与答辩，由操作技能考核考评小组负责评定，该项成绩占综合评审成绩的（）。A占20%B占的30%C占40%D占50%
判断题所有鉴定站均可进行技师和高级技师的鉴定工作。A对B错
判断题技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。A对B错
填空题技师、高级技师鉴定考评，按照（）的原则进行，采用能力考核与业绩评定相结合的方式。
单选题考评员人员分为考评员和高级考评员两个等级，考评员可承担（）的考核和评审。A初、中、技师级职业技能B初、中、高级技师级职业技能C初、中、高级职业技能D技师、高级技师级职业技能
判断题考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员只能承担初、中级技术等级鉴定；高级考评员可承担初、中、高级技术等级鉴定和技师、高级技师资格的考评A对B错