问答题试述劳动法产生的历史背景?以及19世纪20世纪劳动法的发展概况?

问答题
试述劳动法产生的历史背景?以及19世纪20世纪劳动法的发展概况?

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相关考题:

是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动.A.劳动法律行为B.劳动法律关系C.劳动法律事件D.劳动法律事实

试述确立劳动法基本原则的标准。

试述我国劳动法的基本原则。

试述我国劳动法的适用范围。

试述劳动法律关系的特征。

根据各项劳动法律制度,试述劳动法体系。

试述确立劳动法的基本原则的标准。

劳动法是()生产关系发展的产物,是随着资本主义生产关系的产生、发展而产生和发展的。

试述劳动法基本原则的内容劳动法基本原则主要有:

( )能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。(A)劳动法律行为(B)劳动法律关系(C)与劳动法律事件(D)劳动法律事实

劳动法是调整关于劳务关系以及由劳务关系产生的其他关系的法律规范的总称。( )

我国法学界关于劳动法定义的表述是( )。 A.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律 B.广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和C.劳动法是指法律的一种亚学科D.劳动法是指法律科学中的一个亚学科,是以劳动法作为研究对象的理论体系E.研究劳动法产生的历史条件及发展

()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系D、劳动法律事件

劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A、劳动法律事实B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系主体D、劳动法律关系客体

试述劳动法产生的历史背景?以及19世纪20世纪劳动法的发展概况?

什么是劳动法?现代意义上的劳动法是如何产生的?

下列关于劳动法起源的表述,错误的是()A、现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B、最早的劳动法产生于英国C、劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D、劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A、劳动法律行为B、劳动法律渊源C、劳动法律体系

下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是()。A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象B、劳动法随着劳动关系的产生而产生C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定?

试述劳动法的渊源。

问答题根据各项劳动法律制度,试述劳动法体系。

多选题下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述,正确的是()A能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为B能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为C劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化D劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更E劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭

问答题什么是劳动法?现代意义上的劳动法是如何产生的?

单选题劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是()。A劳动法律事实B劳动法律关系的内容C劳动法律关系主体D劳动法律关系客体

单选题下列关于劳动法起源的表述,错误的是()。A现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”B最早的劳动法产生于英国C劳动法的产生是工人阶级长期斗争的结果D劳动法的产生以立法内容体现对劳动者保护的要旨为标志

单选题()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。A劳动法律关系B劳动法律事实C劳动法律事件D劳动法律行为

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