特许经营家族企业的主要问题是如何处理家族利益和企业利益的关系。
股权高度集中于家族成员且结构呈现超稳定状态有利于特许经营家族企业的治理。
我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。
特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"。
特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中，应当遵循不相容职务相分离的原则。
我国特许经营家族企业凝聚的纽带和创业的动力是以（）为基础的共同利益。A、血缘B、亲缘C、姻缘D、人缘
特许经营家族企业是由家庭系统和企业系统两个独立的系统构成。
使小企业创业成功率提高的创业方式是（）A、特许经营B、家族企业C、购买现存企业D、创建新企业
特许经营家族企业的内部治理结构是在（）指导下的内部治理结构。A、业主型治理模式B、利益相关者共同治理模式C、折中型治理模式D、现代企业制度
特许经营家族企业健全的治理模式包括（）几个内容。A、建立完善的用人机制和激励机制B、注重企业家的选拔与培养C、建立完善企业内部各利益主体相互制衡的机制D、妥善解决家庭冲突
在家族企业中，家庭的利益与企业的利益之间一般被描述为（）.
判断题特许经营家族企业内部治理结构演变的决定力量是企业实际所有权与控制权的转移。A对B错
判断题特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中，应当遵循不相容职务相分离的原则。A对B错
判断题股权高度集中于家族成员且结构呈现超稳定状态有利于特许经营家族企业的治理。A对B错
单选题特许经营家族企业的内部治理结构是在（）指导下的内部治理结构。A业主型治理模式B利益相关者共同治理模式C折中型治理模式D现代企业制度
多选题特许经营家族企业健全的治理模式包括（）几个内容。A建立完善的用人机制和激励机制B注重企业家的选拔与培养C建立完善企业内部各利益主体相互制衡的机制D妥善解决家庭冲突
判断题我国特许经营家族企业要进一步发展壮大，就必须摒弃所有权和经营权合一的治理模式，建立现代企业制度。A对B错
判断题我国特许经营家族企业制定经理薪酬计划时怎样支付报酬比支付多少报酬更有意义。A对B错
判断题特许经营家族企业的主要问题是如何处理家族利益和企业利益的关系。A对B错
多选题我国特许经营家族企业凝聚的纽带和创业的动力是以（）为基础的共同利益。A血缘B亲缘C姻缘D人缘
判断题我国特许经营家族企业成员之间的权力和制衡是建立在商业原则基础之上的。A对B错
判断题特许经营家族企业是由家庭系统和企业系统两个独立的系统构成。A对B错
判断题我国大多数特许经营家族企业不愿意引进经理人，采取委托代理制。A对B错
判断题特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"。A对B错