多选题同工同酬的内容有()。A男女同工同酬B不同身份的人同工同酬C不同民族、种族的人同工同酬D地区、行业、部门间的同工同酬E企业内部的同工同酬

多选题
同工同酬的内容有()。
A

男女同工同酬

B

不同身份的人同工同酬

C

不同民族、种族的人同工同酬

D

地区、行业、部门间的同工同酬

E

企业内部的同工同酬


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。()

国家保护妇女的权利和利益,必须实行男女同工同酬,培养和选拔妇女干部。( )

国家保护妇女的权利和利益,实行男女( ) ,培养和选拔妇女干部。 A、不同工不同酬B、同工不同酬C、同工同酬D、不同工同酬

最早将男女同工同酬列入法规的国家是()。 A、中国B、美国C、德国D、瑞典

一般而言,同工同酬的内容包括以下几个方面:()A.男女同工同酬B.不同种族、民族的人同工同酬C.不同身份的人同工同酬D.地区、行业、部门间的同工同酬

下列关于同工同酬的说法,正确的是()。A:同工同酬是指世界各国的劳动者应当获得相同的实际工资B:同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C:同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬D:同工同酬更容易在同一部门或单位内部实现

什么是同工同酬?《劳动合同法》中关于同工同酬有哪些具体规定?(11分)

妇女人力资源保护的内容有()。A、男女同工同酬B、男女就业平等C、经期保护D、孕期保护E、更年期保护

同工同酬的内容有()。A、男女同工同酬B、不同身份的人同工同酬C、不同民族、种族的人同工同酬D、地区、行业、部门间的同工同酬E、企业内部的同工同酬

《劳动法》规定,“在劳动就业上()。”A、要优先照顾少数民族B、少数民族与汉族一视同仁,同工同酬C、不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

什么是男女同工同酬?

拘役期间参加劳动的,()。A、应当酌量发给报酬B、可以酌量发给报酬C、应当同工同酬D、可以同工同酬

修改后的《劳动合同法》规定,被派遣劳动者享有与用工单位劳动者()的权利。A、相同劳动报酬B、同工同酬C、同工不同酬D、不同工同酬

同工同酬原则

同工同酬原则要求,不得因()原因对工人进行歧视。A、宗教B、种族C、民族D、年龄E、性别

妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利,并实行男女同工同酬。

同工同酬

关于同工同酬的说法正确的是()。A、同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬B、同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C、同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现D、同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资

同工同酬是指()。A、男女同工同酬B、不同种族、民族、身份的人同工同酬C、被派遣员工和用工单位的员工同工同酬D、企业内部的同工同酬

工资分配应当遵循(),实行同工同酬。

单选题拘役期间参加劳动的,()。A应当酌量发给报酬B可以酌量发给报酬C应当同工同酬D可以同工同酬

单选题关于同工同酬的说法正确的是()。A同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬B同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬C同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现D同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资

多选题同工同酬的内容有()。A男女同工同酬B不同身份的人同工同酬C不同民族、种族的人同工同酬D地区、行业、部门间的同工同酬E企业内部的同工同酬

问答题什么是男女同工同酬?

名词解释题同工同酬

问答题同工同酬

多选题同工同酬原则要求,不得因()原因对工人进行歧视。A宗教B种族C民族D年龄E性别

多选题同工同酬是指()。A男女同工同酬B不同种族、民族、身份的人同工同酬C被派遣员工和用工单位的员工同工同酬D企业内部的同工同酬