单选题在职培训加剧了工资收入分布的偏斜是因为()A正规教育与在职培训是正相关的B那些拥有更多培训的人通常工作的时间更长CA和B都正确DA和B都不正确

单选题
在职培训加剧了工资收入分布的偏斜是因为()
A

正规教育与在职培训是正相关的

B

那些拥有更多培训的人通常工作的时间更长

C

A和B都正确

D

A和B都不正确


参考解析

解析: 暂无解析

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实施绩效工资后在职在编人员工资收入构成:()

关于在在职培训,以下表述正确的是()。 A. 在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术B. 在职培训不会带来生产率的损失C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法

在职培训通常包括()等类型。 A.在职离岗培训B.在职转岗培训C.工作轮换D.在岗培训

关于在职培训收益的说法,正确的是()。A:在职培训的收益不仅仅体现在受训者的生产率提高方面B:在职培训的收益应当在培训后马上体现出来C:在职培训的收益只能归企业或员工中的一方所有D:在职培训的收益总能够超过其成本

关于在职培训的说法,错误的是( )。A.在职培训可以分为一般在培训和特殊在职培训B.—般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高C.特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D.在职培训对于工人的知识学习来讲,是最普遍、最主要的方式

关于在职培训的说法,错误的是()。A.企业承担在职培训的全部成本,并获得全部收益B.在职培训属于人力资本投资的一种C.在职培训对企业和劳动者的行为都会产生影响D.大多数在职培训都是以非正式的形式完成的

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成B:特殊在职培训需要离岗完成C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。A.一般在职培训需要离岗完成B.特殊在职培训需要离岗完成C.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率提高D.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

关于在职培训的说法,错误的是( )。A.在职培训是一种人力资本投资B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训

拥有更多正规教育的人往往有()A、更少的在职培训,增加了工资收入分布的偏斜B、更少的在职培训,降低了工资收入分布的偏斜C、更多的在职培训,增加了工资收入分布的偏斜D、更多的在职培训,降低了工资收入分布的偏斜

在职培训加剧了工资收入分布的偏斜是因为()A、正规教育与在职培训是正相关的B、那些拥有更多培训的人通常工作的时间更长C、A和B都正确D、A和B都不正确

基本的人力资本投资模型预测()A、培训的数量和质量差异越大,工资收入的不平等就越大B、一个人的正规培训质量和数量越多,投资成本越大,同时预期的工资收入就越低C、工资收入分布将是对称的D、基尼系数最终将变为0

根据分组数据计算的偏态系数为-0.425,它表示()。A、这组数据的分布是右偏,且偏斜程度不大B、这组数据的分布是左偏,且偏斜程度不大C、这组数据的分布是右偏,且偏斜程度较大D、这组数据的分布是左偏,且偏斜程度较大

在职培训和非在职培训的划分标准是()。A、培训的组织形式B、培训目的C、培训的层次D、培训与工作的关系

依据所在职位的不同,可以将培训分为()A、职务轮换培训B、新职工的培训C、在职培训D、离职培训

以下关于在职培训说法错误的是()A、在职培训又叫不脱产培训B、在职培训与工作的相关度高C、在职培训能够提供现成经验D、在职培训的效果最好

关于在职培训的说法,正确的是( )。A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B、在职培训是一种人力资本投资C、在职培训的成本应当全部由企业承担D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A一般在职培训需要离岗完成B特殊在职培训需要离岗完成C一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

单选题关于在职培训的说法,错误的是( )。A在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训B一般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高C特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D对于工人的知识学习来讲,在职培训是最普遍、最主要的方式

多选题关于在职培训的说法,正确的是()。A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

单选题基本的人力资本投资模型预测()A培训的数量和质量差异越大,工资收入的不平等就越大B一个人的正规培训质量和数量越多,投资成本越大,同时预期的工资收入就越低C工资收入分布将是对称的D基尼系数最终将变为0

单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。A一般在职培训需要离岗完成B特殊在职培训需要离岗完成C一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

单选题关于在职培训的说法,正确的是( )。A特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C一般在职培训只对劳动者有用,对企业没用D在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用

不定项题关于小马在集装箱货运公司工作期间的说法,正确的是( )。A作为一种人力资本投资形式,在职培训有助于提高劳动者的工资水平B小马接受培训期间的工作比正常工作时低,说明小马个人实际上对培训进修了投资C小马接受的是特殊在职培训D特殊在职培训的培训成本都是由企业承担的

单选题以下关于在职培训说法错误的是()A在职培训又叫不脱产培训B在职培训与工作的相关度高C在职培训能够提供现成经验D在职培训的效果最好

多选题关于在职培训的说法,正确的是(  )。[2010年真题]A大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B在职培训是一种人力资本投资C在职培训的成本应当全部由企业承担D在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分E在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响