多选题下列关于关键性成功要素（KSF）和关键性业绩指标（KPI）表述正确的有（）.AKSF通常为定性表述BKSF与KPI是一一对应关系CKPI是对KSF进行量化的财务性指标DKSF能将组织的业绩进行内部或外部竞争对手进行比较

多选题
下列关于关键性成功要素（KSF）和关键性业绩指标（KPI）表述正确的有（）.
A

KSF通常为定性表述

B

KSF与KPI是一一对应关系

C

KPI是对KSF进行量化的财务性指标

D

KSF能将组织的业绩进行内部或外部竞争对手进行比较

参考解析

解析： KSF与KPI并不是一一对应关系，而是一对多的关系，即每一个KSF与一个或多个关键性业绩指标对应，所以选项B错误.KPI是对KSF进行量化的财务性指标和非财务性指标，所以选项C错误.

相关考题：

关键性成功要素(CSF)是对于企业的成功至关重要的少数关键目标。识别关键成功要素具有如下好处( )。A.识别关键性成功要素的过程可以提醒管理层那些需要控制的事项，并显示出次要的事项B.能够转化为按照相同方式定期报告的关键性业绩指标C.能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息，以指导信息系统的发展D.能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较
查看答案
关键业绩指标体系建立的关键点和难点在于如何选择和确立对反映组织运作流程起关键性作用的关键参数。 ()
查看答案
不仅关键性能指标(KPI)和系统定义的测量计数器能实现指标告警,普通性能指标也能实现指标告警。() A．错误B．正确
查看答案
关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（ ）。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠B.工作态度和工作业绩有着必然联系C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标E.年度KPI可以分解为季度KPI、月度KPI 确认答案
查看答案
关于下列说法正确的有（）。A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠B.工作态度和工作业绩有着必然联系C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标E.年度KPI可以分解为季度KPI，月度KPI
查看答案
下列说法正确的有（ ）。 A.岗位职责指标最好不要和KPI重叠B.工作态度和工作业绩有着必然联系C.工作态度考评应包括员工本人以外的因素D.否决指标是那些不能出现异常情况的指标E.年度KPI可以分解为季度KPI、月度KPI
查看答案
关于平衡计分卡关键性衡量指标说法不正确的是()。A.结果性指标和驱动性指标B.财务指标和非财务指标C.内部指标和外部指标D.组织战略目标的关联程度
查看答案
利用鱼骨图分解目标并提炼KPI的第二个步骤是（）。A.制定组织战略B.确定关键业绩指标C.定义关键成功要素D.确定战略性工作任务
查看答案
在分析企业关键性业绩指标时，下列属于市场营销活动常用的关键业绩指标有（　　）。A.销售数量B.毛利率C.市场份额D.信息准确度
查看答案
硫化三要素中，能量是最关键性要素
查看答案
关键绩效指标（KPI）是对组织运作过程中所有成功要素的提炼和归纳
查看答案
容量和读写速度是内存的关键性指标。
查看答案
下述哪个说法是不正确的？（）A、加密吞吐量是VPN网关的关键性能指标B、最大并发隧道数是VPN网关的关键性能指标C、包转发率不是VPN网关的关键性能指标D、口数是VPN网关的关键性能指标
查看答案
关于VPN，下述哪个说法是正确的？（）A、包转发率不是VPN网关的关键性能指标B、接口数是VPN网关的关键性能指标C、加密吞吐量是VPN网关的关键性能指标D、最大并发隧道数是VPN网关的关键性能指标
查看答案
（）通常称为关键性能指标，与PI同为业绩指标，但是关键程度高A、GSMB、KPIC、LTED、TCP
查看答案
下列属于关键性的非财务业绩衡量指标的有（）。A、单位产品成本B、生产周期C、资本收益率D、交货成本及其时间
查看答案
企业管理对象的关键性要素是（）。
查看答案
启动中心包括：（）.A、收件箱（INBOX）B、关键性能指标（KPI）
查看答案
不仅关键性能指标（KPI）和系统定义的测量计数器能实现指标告警，普通性能指标也能实现指标告警。（）
查看答案
多选题下列关于关键性成功要素（KSF）和关键性业绩指标（KPI）表述正确的有（）.AKSF通常为定性表述BKSF与KPI是一一对应关系CKPI是对KSF进行量化的财务性指标DKSF能将组织的业绩进行内部或外部竞争对手进行比较
查看答案
多选题一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断，这些可衡量的战略目标属性称为关键性成功要素。识别关键性成功要素的意义包括（）A可以提醒管理层关注那些需要控制的事项B能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息C能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较D可以按照相同方式定期报告关键性业绩指标
查看答案
单选题关键性成功要素是指对于企业的成功至关重要的少数关键目标，下列不属于识别关键性成功要素的好处的是（　）A识别关键性成功要素的过程可以提醒管理层关注那些需要控制的事项，并显示出次要的事项B能够转化为按照相同方式定期报告的关键性业绩指标C能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息，以指导信息系统的发展D能够用于将组织的业绩进行外部对比或者与竞争对手比较
查看答案
多选题关于关键性成功要素（KSF），下列表述正确的有（）.A业绩考核指标（KPI）是KSF的量化指标，一个KSF可以对应几个KPIBKSF可用于将组织的业绩进行内部比较，但其局限性是不能和竞争对手比较CKSF是对于企业的成功至关重要的少数关键指标DKSF能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息
查看答案
多选题下列属于关键性的非财务业绩衡量指标的有（）。A单位产品成本B生产周期C资本收益率D交货成本及其时间
查看答案
单选题A公司所在的生产部门正在进行业绩考核，从关键性业绩指标角度考虑，下列指标中符合该生产部门考核指标的是（　　）。A市场份额B服务水平C投诉率D利用能力
查看答案
判断题不仅关键性能指标（KPI）和系统定义的测量计数器能实现指标告警，普通性能指标也能实现指标告警。（）A对B错
查看答案
多选题启动中心包括：（）.A收件箱（INBOX）B关键性能指标（KPI）
查看答案
多选题一个战略是否成功要通过战略目标的一些可衡量属性来判断，这些可衡量的战略目标属性称为成功关键要素。识别成功关键要素的意义包括（）。A可以提醒管理层关注那些需要控制的事项B能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息C能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较D可以按照相同方式定期报告关键性业绩指标
查看答案
热门标签