问答题简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。
问答题
简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。
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下列关于职业生涯管理的定位,说法错误的是( )。 A、职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动B、职业生涯管理是员工与组织双方动态互动的过程C、职业生涯管理坚持以组织发展需求为目标D、职业生涯管理强调组织要给员工提供职业发展的机会
多选题组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则有（）A理解和尊重的原则B真诚关心的原则C提前准备的原则D发挥经验优势的原则E制度化与差别化管理相结合的原则