单选题强化理论是美国心理学家()提出的。他认为,人们为了达到某种目的,会采取一定的行为,这种行为作用于环境。A马洛斯B斯金纳(B.F.Skinner)C弗鲁姆D亚当斯(J.S.Aadams)

单选题
强化理论是美国心理学家()提出的。他认为,人们为了达到某种目的,会采取一定的行为,这种行为作用于环境。
A

马洛斯

B

斯金纳(B.F.Skinner)

C

弗鲁姆

D

亚当斯(J.S.Aadams)


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强化理论是美国心理学家斯金纳(B.F.Skinner)首先提出的。该理论是基于一个很简单的假设,认为人的行为是对其所获刺激的函数,如果这种刺激对他有利,则这种行为就会重复出现;若对他不利,则这种行为就会减弱直至消失。根据强化的性质和目的划分,其中不包括() A、正强化B、负强化C、攻击

“人们的行为必然作用于环境,当环境对行为的反应有利时,行为会重复或加强;而当环境对行为反应不利时,行为就会减弱甚至消失。”这是( )的观点。A.巫当斯的公平理论B.斯金纳的强化理论C.赫兹伯格的双因素理论D.马斯洛的需求层次理论

强化理论是由美国心理学家斯金 纳首先提出的。该理论认为人的行 为是其后果的函数。如果这种后果对他有利,则这种行为就会重复出现,反之,这种行为就会减弱直至消失。() 此题为判断题(对,错)。

斯金纳认为,()是人为了达到一定目的而作用于环境的行为。A.本能行为B.反应性行为C.操作性行为D.消极行为

根据( ),人们之所以努力工作,是因为他们觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。A.强化理论B.公平理论C.期望理论D.需要理论

根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且种结果可以带来他认为重要的报酬。A.强化理论B.公平理论C.期望理论D.需要理论

根据( ),人们之所以努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。A.强化理论B.公平理论C.期望理论D.需要理论

人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为可以在一定概率上达到某种结果;并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。A:期望理论B:公平理论C:强化理论D:双因素理论

人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、双因素理论

人的一定的行为将作用于环境并产生一定的结果,当行为的结果对他有利时,这种行为就会重复出现,反之;这种行为就会削弱甚至消失。这是哪种理论的观点?()A、期望理论B、公平理论C、强化理论D、需求层次理论

强化理论是美国的心理学家和行为科学家斯金纳、赫西、布兰查德等人提出的一种理论,也称为行为修正理论或行为矫正理论。

斯金纳的强化理论,斯金纳提出了操作条件反射理论,认为人类为了达到某种目的,会采取行为,作用于环境,当行为结果有利时,该行为就重复出现,如果不利,行为就会减弱或者消失。

根据强化理论,如果采取某种行为会(),人们就极有可能从事所期望的这种行为。A、受到奖赏B、受到恐吓C、受到压制D、受到忽视E、受到惩罚

强化理论认为,人们做出某种行为或者不做出某种行为,只取决于一个影响因素,那就是动机。

下列属于斯金纳强化理论的基本观点的有()A、激励人们按一定要求和方式去工作,以达到预定的目的,奖励(给予报酬)往往比惩罚有效B、反馈是强化的一种重要方式,应当让人们通过某种形式或途径及时了解自己行为的结果C、要按照对象的不同需要,采用不同的强化物和不同的强化手段D、为了使某种行为得到加强,奖赏(报酬)应在行为发生后尽快提供,延缓奖赏会降低强化作用E、人的行为受到正强化会趋向于重复发生,受到负强化会趋向于减少发生

美国心理学家弗鲁姆(VictorH.Vroom)的()是:只有当人们预期到某一行为能给他们带来有吸引力的结果时,他们才会采取这一特定行为。A、期望理论B、层次需求理论C、公平理论D、强化理论

斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为()A、答应性行为B、本能性行为C、操作性行为D、学习性行为

强化理论中,()是指对某种消极行为采取具有警戒性的强制措施,以期降低这种行为出现的概率或消除这种行为的方法。

强化理论是美国心理学家()提出的。他认为,人们为了达到某种目的,会采取一定的行为,这种行为作用于环境。A、马洛斯B、斯金纳(B.F.Skinner)C、弗鲁姆D、亚当斯(J.S.Aadams)

填空题强化理论中,()是指对某种消极行为采取具有警戒性的强制措施,以期降低这种行为出现的概率或消除这种行为的方法。

多选题下列属于斯金纳强化理论的基本观点的有()A激励人们按一定要求和方式去工作,以达到预定的目的,奖励(给予报酬)往往比惩罚有效B反馈是强化的一种重要方式,应当让人们通过某种形式或途径及时了解自己行为的结果C要按照对象的不同需要,采用不同的强化物和不同的强化手段D为了使某种行为得到加强,奖赏(报酬)应在行为发生后尽快提供,延缓奖赏会降低强化作用E人的行为受到正强化会趋向于重复发生,受到负强化会趋向于减少发生

单选题人的一定的行为将作用于环境并产生一定的结果,当行为的结果对他有利时,这种行为就会重复出现,反之;这种行为就会削弱甚至消失。这是哪种理论的观点?()A期望理论B公平理论C强化理论D需求层次理论

单选题人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。A期望理论B公平理论C强化理论D双因素理论

单选题斯金纳把人们为了达成某种目的而作用于环境的行为称为()A答应性行为B本能性行为C操作性行为D学习性行为

单选题人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是(  )。[2014年真题]A期望理论B公平理论C强化理论D双因素理论

单选题人们之所以采取某种行为,如努力工作,是因为他觉得这种行为能在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是( )。A公平理论B期望理论C强化理论D需要层次理论

判断题斯金纳的强化理论,斯金纳提出了操作条件反射理论,认为人类为了达到某种目的,会采取行为,作用于环境,当行为结果有利时,该行为就重复出现,如果不利,行为就会减弱或者消失。A对B错