判断题书写自荐信时可选择适合任何岗位的万能模板,同时投往多个岗位,以节省时间。A对B错

判断题
书写自荐信时可选择适合任何岗位的万能模板,同时投往多个岗位,以节省时间。
A

B


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下列关于工作分析亲验法的操作要点陈述正确的是()。 A、几乎所有岗位都适合亲验B、亲验的岗位是岗位分析人员能够理解和从事的C、在岗位亲验时不能给实际工作造成障碍D、较危险的岗位不适合亲验E、对岗位的体验要保证一定的周期

下列情况中,在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是( )。A.用人单位认为不适合妇女的工种或岗位B.法律规定不适合妇女的工种或岗位C.地方政府规定不适合妇女的工种或岗位D.劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位

( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。A:以人员为标准进行配置B:以单向选择为标准进行配置C:以岗位为标准进行配置D:以双向选择为标准进行配置

以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A:为搞好岗位分析工作,要与员工建立友好合作关系B:如果能采用重点调查、抽样调查方式,就不必进行全面调查C:为节省时间,不必要组织有关人员学习掌握调查的内容D:工作岗位分析的任务、程序不能分成小的单元逐项完成E:必要时可先对若干重点岗位进行初步调查,以取得经验

适合离岸经营的工作岗位包括( )。A.生产岗位B.呼叫中心的服务岗位C.证券分析岗位D.技术研发岗位E.管理岗位

(  )可能导致一个人同时被多个岗位选中。A.以人员为标准进行配置B.以单向选择为标准进行配置C.以岗位为标准进行配置D.以双向选择为标准进行配置

民用航空的专业人员在身体不适合履行岗位职责时,应当坚持岗位继续工作。

总控岗位投抽汽时,高、中调门二次油压的变化分别是()、()。

对于不适合妇女工作的岗位,可以以性别为由拒绝录用妇女。

勤工助学岗位的设置原则()。A、以学识定岗位B、以工时定岗位C、以个人需求定岗位D、以学校需求定岗位

综合前端系统用户支持兼岗和切岗两种方式,兼岗是用户可以同时具有多个非互斥岗位,切岗是用户可以在设定岗位范围内通过岗位变更计划实现用户在不同岗位间或岗位组合间的切换。

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把不同岗位的新员工集中起来统一培训,既节省时间又方便。

在上班的绝大多数时间内从事精密装配或书写等作业,这时宜选择()。A、立姿作业岗位B、坐姿作业岗位C、坐、立姿交替作业岗位

对揽投岗位的基础培训内容,不包括()A、岗位职责B、团队建设C、揽投作业流程和规范D、新业务知识学习培训

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简述自荐信的书写技巧。

书写自荐信时可选择适合任何岗位的万能模板,同时投往多个岗位,以节省时间。

以下关于定员方法的表述不正确的是()A、辅助生产工人可按比例定员B、化工、冶金企业适合按岗位定员C、检修工、检验工适合按岗位定员D、机器制造和纺织企业适合按以比例定员

建立和实施员工行为失范监察制度,以严格规范()重要岗位和敏感环节员工八小时内外的行为。A、管理岗位B、重要岗位C、基层岗位D、所有岗位

岗位分类的缺陷是()。A、不适合通用性强的岗位B、不适合高级管理或技术岗位C、不适合机密性岗位D、不适合要求创新能力高的岗位E、不适合专业性较强的中级岗位

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