岗位分类的缺陷是（）。A、不适合通用性强的岗位B、不适合高级管理或技术岗位C、不适合机密性岗位D、不适合要求创新能力高的岗位E、不适合专业性较强的中级岗位

岗位分类的缺陷是（）。

  • A、不适合通用性强的岗位
  • B、不适合高级管理或技术岗位
  • C、不适合机密性岗位
  • D、不适合要求创新能力高的岗位
  • E、不适合专业性较强的中级岗位

相关考题：

妇女享有与男子平等的就业权利，除不适合妇女的岗位，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准。()
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各单位在录用职工时，除( )外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.不适合妇女的工种或者岗位B.领导岗位C.适合妇女的工种或者D.重要岗位
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下列关于工作分析亲验法的操作要点陈述正确的是()。 A、几乎所有岗位都适合亲验B、亲验的岗位是岗位分析人员能够理解和从事的C、在岗位亲验时不能给实际工作造成障碍D、较危险的岗位不适合亲验E、对岗位的体验要保证一定的周期
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对于不适合妇女工作的岗位，可以以性别为由拒绝录用妇女。A.对B.错
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妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除( )外不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.国家规定的不适合妇女的工种或者岗位B.妇女不愿意从事的工种或者岗位C.单位规定妇女不适合的工种D.单位规定妇女不适合的岗位
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下列情况中，在录用职工时可以以性别为由拒绝录用妇女的是（ ）。A．用人单位认为不适合妇女的工种或岗位B．法律规定不适合妇女的工种或岗位C．地方政府规定不适合妇女的工种或岗位D．劳动行政主管部门认为不适合妇女的工种或岗位
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()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A:清洁工B:信访人员C:警卫员D:医务人员
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（　　）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A． 清洁工B． 信访人员C． 警卫员D． 医务人员
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()的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]A:清洁工B:信访人员C:警卫员D:医务人员
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民用航空的专业人员在身体不适合履行岗位职责时，民航空管运行单位应当予及时予以调整工作岗位。
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民用航空的专业人员在身体不适合履行岗位职责时，应当坚持岗位继续工作。
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对于不适合妇女工作的岗位，可以以性别为由拒绝录用妇女。
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专业技术岗位包括（）。A、高级岗位B、中级岗位C、初级岗位D、低级岗位
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如果手下某个员工确实不适合该岗位，以下哪种处理方法是最正确的？（）A、将其解雇B、通过教育，强制其配合C、通过调岗帮他找到合适的岗位D、随便他做不做
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假如你刚到么某个岗位发现自己不适合那里，你该怎么办？
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面试官说，你不适合这个岗位，你该怎么办？
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单位招工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或提高录用标准。
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根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，民用航空的专业人员在身体不适合履行岗位职责时，民航空管运行单位应当（）A、继续让其坚守岗位B、进行辞退C、时予以调整工作岗位D、进行再培训
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多选题岗位分类的缺陷是（）。A不适合通用性强的岗位B不适合高级管理或技术岗位C不适合机密性岗位D不适合要求创新能力高的岗位E不适合专业性较强的中级岗位
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填空题单位招工时，除不适合妇女的工种或岗位外，不得以（）为由拒绝录用妇女或提高录用标准。
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单选题专业技术岗位不包括（ ）。A高级岗位B中级岗位C基层岗位D初级岗位
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多选题事业单位专业技术岗位包括（　　）。A高级岗位B中级岗位C初级岗位D助理岗位
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单选题（　　）的岗位最不适合按工作岗位进行定员。[2013年5月三级真题]A清洁工B信访人员C警卫员D医务人员
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问答题面试官说，你不适合这个岗位，你该怎么办？
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判断题对于不适合妇女工作的岗位，可以以性别为由拒绝录用妇女。A对B错
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多选题专业技术岗位包括（）。A高级岗位B中级岗位C初级岗位D低级岗位
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单选题事业单位岗位设置中，分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位的是（　　）。A管理岗位B专业技术岗位C工勤技能岗位D编外岗位
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