多选题当事人能够证明在申请仲裁期间具有()情形的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。A不可抗力的出现B向有关部门请求权利救济C向对方当事入主张权利D对方当事人同意履行义务E某些客观原因的存在

多选题
当事人能够证明在申请仲裁期间具有()情形的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。
A

不可抗力的出现

B

向有关部门请求权利救济

C

向对方当事入主张权利

D

对方当事人同意履行义务

E

某些客观原因的存在


参考解析

解析:

相关考题:

在争议申请仲裁的时效期间内,一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的,( )。 A.仲裁时效中止 B.仲裁时效中断 C.仲裁时效终止 D.仲裁时效延续

劳动争议当事人能证明在申请仲裁期间具有下列情形之一的,人民法院应当认定为仲裁期间中断:( )。A.向对方当事人主张权利B.当事人能证明在申请仲裁期间因客观原因无法申请仲裁C.向有关部门请求权利救济D.对方当事人不同意履行义务E.对方当事人同意履行义务

根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力,当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 ┨εD.限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,属于仲裁时效中断情形的是( )。A.一方当事人向仲裁委员会申请支付令B.因不可抗力。当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C.一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利D.限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法院应当认定申请仲裁期间()。A:终止B:中止C:中断D:连续计算

关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是()A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的,仲裁时效中止B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断,C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D.劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算

当事人能够证明在申请仲裁期间具有()情形的,人民法院应当认定中请仲裁期间中断。A:不可抗力的出现B:向有关部门请求权利救济C:向对方当事入主张权利D:对方当事人同意履行义务E:某些客观原因的存在

当出现下列( )情形之一时,在劳动争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B.一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C.对方当事人同意履行义务的D.当事人双方达成和解的E.对方当事人履行义务有困难的

下列关于劳动仲裁时效的表述,错误的是()A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、仲裁时效期间适用中断和中止情形C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年

在申请仲裁的时效期间内,有下列情形之一的(),仲裁时效中断。A、一方当事人通过协商方式向对方当事人主张权利的B、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C、对方当事人同意履行义务的D、一方当事人通过申请调解向对方当事人主张权利的

当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列哪些情形的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断?()A、向对方当事人主张权利B、向有关部门请求权利救济C、对方当事人同意履行义务D、对方当事人临时有事

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间()。A、中止B、终止C、连续计算D、中断

根据《劳动争议调解仲裁法》,属于仲裁时效中断情形的是( )。A、一方当事人向仲裁委员会申请支付令B、因不可抗力,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C、--方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利D、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定,当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

下列说法错误的是:()A、当事人不服仲裁裁决的,可以到法院另行起诉B、当事人认为仲裁调解书具有可撤销情形的,可以向有关法院申请撤销仲裁调解书C、人民法院在仲裁裁决具有不应当执行情形的情况下,可以裁定不予执行仲裁裁决,在发现仲裁裁决有错误的情况下,可依职权予以改变D、对于仲裁裁决有可撤销情形的,当事人可以申请人民法院予以撤销

当事人能够证明在申请仲裁期间具有( )情形的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。A、不可抗力的出现B、向有关部门请求权利救济C、向对方当事人主张权利D、对方当事人同意履行义务E、某些客观原因的存在

人民法院认定申请仲裁期间中止的事由成立时,从中止的原因消灭之次日起,申请仲裁期间()计算。A、不予B、重新C、连续D、不再

申请仲裁期间中断后,在符合条件的情况下,申请仲裁期间()计算。A、重新B、连续C、不再D、不予

人民法院认定申请仲裁期间中止的事由包括当事人在申请仲裁期间内()无法申请仲裁的情形。A、违反诚信原则B、因不可抗力C、其他客观原因D、存在重大误解

在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算的情形的是()。A、一方当事人提出中断时效B、一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的C、一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的D、对方当事人同意履行义务的

多选题在争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算的情形的是()。A一方当事人提出中断时效B一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的C一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的D对方当事人同意履行义务的

多选题人民法院认定申请仲裁期间中止的事由包括当事人在申请仲裁期间内()无法申请仲裁的情形。A违反诚信原则B因不可抗力C其他客观原因D存在重大误解

多选题当出现下列(  )情形之一时,在劳动争议申请仲裁的时效期间内,仲裁时效中断;从中断时起,仲裁时效期间重新计算。A一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B一方当事人通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C对方当事人同意履行义务的D当事人双方达成和解的E对方当事人履行义务有困难的

单选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间()。A中止B终止C连续计算D中断

多选题当事人能够证明在申请仲裁期间具有( )情形的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断。A不可抗力的出现B向有关部门请求权利救济C向对方当事人主张权利D对方当事人同意履行义务E某些客观原因的存在

不定项题根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定,有( )情形之一的,仲裁时效中断。A通过申请调解等方式向对方当事人主张权利B向有关部门请求权利救济C因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的D对方当事人同意履行义务的

单选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法院应当认定申请仲裁期间( )。A终止B中止C中断D连续计算

多选题关于劳动争议仲裁时效的说法,正确的是( )。A因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止B劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的,仲裁时效中断C申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算