当事人能够证明在申请仲裁期间具有()情形的，人民法院应当认定中请仲裁期间中断。A:不可抗力的出现B:向有关部门请求权利救济C:向对方当事入主张权利D:对方当事人同意履行义务E:某些客观原因的存在
当事人能够证明在申请仲裁期间具有()情形的，人民法院应当认定中请仲裁期间中断。
A:不可抗力的出现
B:向有关部门请求权利救济
C:向对方当事入主张权利
D:对方当事人同意履行义务
E:某些客观原因的存在
B:向有关部门请求权利救济
C:向对方当事入主张权利
D:对方当事人同意履行义务
E:某些客观原因的存在
参考解析
解析：本题考查劳动争议仲裁的时效期间。选项AE属于仲裁期间中止的情形。
相关考题：
在争议申请仲裁的时效期间内，一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的，（ ）。 A．仲裁时效中止 B．仲裁时效中断 C．仲裁时效终止 D．仲裁时效延续
法院对仲裁裁决的监督主要表现在哪些方面？（ ）。A．当事人不服仲裁裁决的，可以到法院另行起诉B．当事人认为仲裁裁决具有可撤销情形的，可以向有关法院申请撤销仲裁裁决C．人民法院在仲裁裁决具有不应当执行的情形下，裁定不予执行仲裁裁决D．人民法院在执行仲裁裁决过程中，发现仲裁裁决有错误，可依职权予以改变
被申请执行人提出证据证明仲裁裁决有下列（）情形的，人民法院应当裁定不予执行。A.当事人在合同中没有约定仲裁条款B.仲裁庭的组成违反仲裁规则C.仲裁裁决认定事实的主要证据不足D.仲裁裁决适用法律有错误
劳动争议当事人能证明在申请仲裁期间具有下列情形之一的，人民法院应当认定为仲裁期间中断：（ ）。A．向对方当事人主张权利B．当事人能证明在申请仲裁期间因客观原因无法申请仲裁C．向有关部门请求权利救济D．对方当事人不同意履行义务E．对方当事人同意履行义务
根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。A．一方当事人向仲裁委员会申请支付令B．因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁C．一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 ┨εD．限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间()。A:终止B:中止C:中断D:连续计算
关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）A.因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请中申请仲裁的，仲裁时效中止B.劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断，C.申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D.劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E.仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
当出现下列( )情形之一时，在劳动争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。A.一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B.一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C.对方当事人同意履行义务的D.当事人双方达成和解的E.对方当事人履行义务有困难的
下列关于劳动仲裁时效的表述，错误的是()A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、仲裁时效期间适用中断和中止情形C、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效期间为知道或应当知道其权利被侵害之日起1年
被申请执行人提出证据证明仲裁裁决有下列（）情形的，人民法院应当裁定不予执行。A、当事人在合同中没有约定仲裁条款B、仲裁庭的组成违反仲裁规则C、仲裁裁决认定事实的主要证据不足D、仲裁裁决适用法律有错误
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。A、中止B、终止C、连续计算D、中断
根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。A、一方当事人向仲裁委员会申请支付令B、因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁C、--方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利D、限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁
下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是（）A、劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B、劳动争议仲裁时效实行时效中断和中止的规定C、劳动争议是否超过仲裁时效，人民法院应当依职权主动审查D、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算
下列说法错误的是：（）A、当事人不服仲裁裁决的，可以到法院另行起诉B、当事人认为仲裁调解书具有可撤销情形的，可以向有关法院申请撤销仲裁调解书C、人民法院在仲裁裁决具有不应当执行情形的情况下，可以裁定不予执行仲裁裁决，在发现仲裁裁决有错误的情况下，可依职权予以改变D、对于仲裁裁决有可撤销情形的，当事人可以申请人民法院予以撤销
当事人能够证明在申请仲裁期间具有（ ）情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。A、不可抗力的出现B、向有关部门请求权利救济C、向对方当事人主张权利D、对方当事人同意履行义务E、某些客观原因的存在
在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算的情形的是（）。A、一方当事人提出中断时效B、一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的C、一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的D、对方当事人同意履行义务的
多选题在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算的情形的是（）。A一方当事人提出中断时效B一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的C一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的D对方当事人同意履行义务的
多选题当出现下列（ ）情形之一时，在劳动争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。A一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的B一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的C对方当事人同意履行义务的D当事人双方达成和解的E对方当事人履行义务有困难的
单选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间（）。A中止B终止C连续计算D中断
多选题当事人能够证明在申请仲裁期间具有（ ）情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。A不可抗力的出现B向有关部门请求权利救济C向对方当事人主张权利D对方当事人同意履行义务E某些客观原因的存在
不定项题根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有( )情形之一的，仲裁时效中断。A通过申请调解等方式向对方当事人主张权利B向有关部门请求权利救济C因不可抗力不能在仲裁时效期间申请仲裁的D对方当事人同意履行义务的
单选题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利，人民法院应当认定申请仲裁期间（ ）。A终止B中止C中断D连续计算
多选题关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（ ）。A因不可抗力当事人不能在法定时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止B劳动争议对方当事人在时效期间内同意履行义务的，仲裁时效中断C申请劳动争议仲裁的时效期间为一年D劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议的，应当在劳动关系终止前提出仲裁申请E仲裁时效期间从当事人申请仲裁之日起计算
多选题当事人能够证明在申请仲裁期间具有（）情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断。A不可抗力的出现B向有关部门请求权利救济C向对方当事入主张权利D对方当事人同意履行义务E某些客观原因的存在