判断题企业的战略目标一经制定和落实,就绝对不能变更。A对B错

判断题
企业的战略目标一经制定和落实,就绝对不能变更。
A

B


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相关考题:

战略目标与企业使命的区别是( )。A.企业使命是面向过去的概念,战略目标是基于未来的B.企业使命主要由高层承担,而战略目标是全体员工共同承担C.企业使命的制定由股东大会决定,战略目标由公司高层制定D.相较于企业使命,战略目标有具体的数量特征和时间界限

企业战略目标的制定原则有哪些?

不属于会计核算的一般原则。A.会计核算方法一经确定就绝对不能变更B.在会计核算中应当合理划分收益性支出与资本性支出C.会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据D.在会计核算上,实质重于形式

()不属于会计核算的一般原则。A:会计核算方法一经确定就绝对不能变更B:在会计核算中应当合理划分收益性支出与资本性支出C:会计核算应当以实际发生的交易或事项为依据D:在会计核算上,实质重于形式

现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

战略地图完成了战略的分解以及企业年度KPI的制定,但是为了完成企业的战略目标,需要把企业的战略落实到各部门乃至()。A.班组B.生产岗位C.专业小组D.基层

企业战略目标的制定过程。

企业作为定价主体,必须在遵守国家有关法律、政策的前提下,按照()来制定产品价格。A、企业的经营战略目标B、企业的发展战略目标C、企业的生产战略目标D、企业的预算战略目标

简述企业战略目标的制定过程。

战略方案制定和选择的依据是()A、战略目标B、企业远景C、企业使命D、经营哲学

企业在进行战略和战略目标制定时,正常的程序应该是() ①考虑GB/T19580标准列出的关键因素 ②明确建立战略制定的步骤和计划 ③审时度势,对战略目标等进行必要的调整 ④说明战略目标及时间表A、①②③④B、②①④③C、④①②③D、②①③④

将企业经营战略目标分解为企业各部门和下属各单位的具体目标,以便落实责任和检查监督。这在战略实施中属于()A、制定战略实施计划工作B、确立企业战略组织工作C、保证战略资源的有效配置工作D、战略控制工作

在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。A、措施B、目的C、结果D、后果

离婚后子女抚养费,一经法院判决生效后,就()。A、不能变更B、能够变更C、必要时可变更

企业管理的战略职能包括()、制定战略目标,选择战略重点、制定战略实施方针和对策,制订战略实施规划。

制定企业战略目标的前提是确定企业的使命。

企业的战略目标一经制定和落实,就绝对不能变更。

对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括( )A、战略目标的制定咨询B、战略目标水平的咨询C、战略目标体系的咨询D、重点战略目标的咨询E、战略目标广度和深度咨询

单选题离婚后子女抚养费,一经法院判决生效后,就()。A不能变更B能够变更C必要时可变更

单选题在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。A措施B目的C结果D后果

多选题对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括( )A战略目标的制定咨询B战略目标水平的咨询C战略目标体系的咨询D重点战略目标的咨询E战略目标广度和深度咨询

单选题现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。A制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

问答题试述企业制定和选择战略目标的基本要求。

单选题企业的战略目标一经制定和落实,就必须( )A保持相对稳定B根据具体环境状况时常调整C保持长期不变D每年都应该依据市场变化有所改动

多选题企业制定战略目标的重要作用表现为()A战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡B战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实C战略目标必须具有挑战性,并切实可行D战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据E战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用

单选题战略方案制定和选择的依据是()A战略目标B企业远景C企业使命D经营哲学

单选题企业作为定价主体,必须在遵守国家有关法律、政策的前提下,按照()来制定产品价格。A企业的经营战略目标B企业的发展战略目标C企业的生产战略目标D企业的预算战略目标