委员会制的优点之一是有利于主管人员的成长。() 此题为判断题(对，错)。
行政管理方法的优点是A、有利于提高经济效益B、减少主管人员的主观主义C、信息传递快D、有利于常规问题的处理E、有利于发挥基层单位能动性
外包的优点之一是() A、质量可控性较好B、生产弹性较好C、交货可控性较好D、有利于成本控制
区域部门化的优点是（ ）A．发挥专业优势B．主管人员集中精力搞生产C．有利于培养管理人才D．有利于发挥专业设备效益
通过组织内部提升选拔主管人员的优点有()。 A、有利于缓和内部成员紧张关系B、有利于吸引外部人才C、有利于迅速开展工作D、有利于提高士气E、避免近亲繁殖
业务主管人员意见综合预测法的优点之一是( )。A．灵活运用B．简单易行C．客观真实D．准确方便
委员会制的缺点有（）A.耗费时间和成本高B.不利于沟通C.妥协与犹豫不决D.职责分离E.不利于主管人员成长
行政管理方法的优点是A.有利于提高经济效益B.减少主管人员的主观主义C.信息传递快D.有利于常规问题的处理E.有利于发挥基层单位能动性
班级授课制的优点之一是（）。A、有助于提高教学效率B、有利于因材施教C、有利于发挥学生的主动性D、有利于女生在稳定的班风中学习
发现学习的优点不包括（）。A、有利于掌握知识体系与学习方法B、有利于启发学生的学习动机C、增强学生自信心D、不利于学生成长
内部提升制度的优点之一是有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系。
班级授课制的优点有（）。A、有利于学生的健康成长B、有利于提高教学效率C、有利于发挥教师的主导作用D、有利于发挥学生集体的教育作用
目标管理的优点之一是有利于调动人们的积极性，增强人们的责任心。
（）部门化的优点是，遵循分工和专业化原则，因而有利于充分发挥专业职能，使主管人员的注意力集中在组织的基本任务上，有利于目标的实现。
房地产经纪机构内部选拔的优点不包括（）。A、有利于提高员工的士气和工作绩效B、有利于激励主管人员奋发向上C、易吸收优秀人才D、较易形成企业文化
其优点是有利于提高员工的士气和工作绩效，有利于激励主管人员奋发向上，较易形成企业文化，这是指（）。A、内部选拔B、外部招聘C、员工介绍D、内部调用
委员会制的缺点有（）。A、耗费时间和成本高B、不利于沟通C、妥协与犹豫不决D、职责分离E、不利于主管人员成长
单选题发现学习的优点不包括（）。A有利于掌握知识体系与学习方法B有利于启发学生的学习动机C增强学生自信心D不利于学生成长
判断题多气门优点之一是进气总通过断面积增加，有利于提高充气效率。A对B错
单选题班级授课制的优点之一是（）。A有助于提高教学效率B有利于因材施教C有利于发挥学生的主动性D有利于女生在稳定的班风中学习
多选题主管人员分析法在具体实践过程中的优点是（）。A主管人员的经验丰富B主管人员立场客观公正，有利于实现公平C主管人员对工作了解比较深入D主管人员能够对员工工作进行全面分析E主管人员层次较高
多选题班级授课制的优点有（）。A有利于学生的健康成长B有利于提高教学效率C有利于发挥教师的主导作用D有利于发挥学生集体的教育作用
单选题行政管理方法的优点是（）A有利于提高经济效益B减少主管人员的主观主义C信息传递快D有利于常规问题的处理E有利于发挥基层单位能动性
多选题委员会制的缺点有（）。A耗费时间和成本高B不利于沟通C妥协与犹豫不决D职责分离E不利于主管人员成长