名词解释题解除劳动合同的经济补偿
名词解释题
解除劳动合同的经济补偿
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相关考题:
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,可以适用终局裁决的经济补偿包括()。A.竞业限制期限内给予的经济补偿B.双方当事人自行约定的经济补偿C.解除劳动合同的经济补偿D.终止劳动合同的经济补偿
关于张某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿的情况,下列说法正确的为( )。A.由于张某主动辞职而与用人单位协商一致解除劳动合同,此时用人单位无需向劳动者支付经济补偿B.张某要求甲公司支付解除劳动合同的经济补偿合法C.只有甲公司提出以高于原劳动合同待遇条件但张某仍解除合同的情况下才免于支付经济补偿D.张某不得主动提出辞职
某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是()。A.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿B.企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿C.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿D.企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
共用题干某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。根据以上资料,回答下列问题:关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法,正确的是()。A:小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金B:小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C:小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金D:因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,单位可以()。A、立即解除劳动合同,无需进行经济补偿B、提前三十日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同,无需进行经济补偿C、立即解除劳动合同,但要进行经济补偿D、提前三十日以书面形式通知劳动者本人后解除劳动合同,并进行经济补偿
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,可以适用终局裁决的经济补偿包括()。A、竞业限制期限内给予的经济补偿B、双方当事人自行约定的经济补偿C、解除劳动合同的经济补偿D、终止劳动合同的经济补偿
某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。小马提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为小马解除劳动合同的理由不成立,要求小马继续履行劳动合同,但小马明确表示拒绝。小马要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,小马在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法,正确的是( )。A、小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金B、小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C、小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金D、因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位()。A、可以要求变更劳动合同B、可以立即解除劳动合同并支付经济补偿金C、不可以解除劳动合同D、可以解除劳动合同,不需要支付经济补偿金
不定项题关于小马提出解除劳动合同的经济补偿的说法,正确的是( )。A小马提出解除劳动合同,公司应无条件向小马支付经济补偿金B小马提出解除劳动合同不属于解除劳动合同经济补偿的范围C小马无论何种原因提出解除劳动合同,公司均可以不向小马支付经济补偿金D因公司不同意小马解除劳动合同,公司应向小马支付经济补偿金
不定项题如果甲公司应依法支付王某解除劳动合同的经济补偿,且王某在解除劳动合同前的月工资始终是4 000元,甲公司应支付经济补偿( )元。A16 000B14 000C12 000D4 000
单选题某企业职工小丁在休假期间遭遇车祸造成重伤,丧失劳动能力。关于企业和小丁之间的劳动合同的说法,正确的是( )。[2013年真题]A企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,并无需支付经济补偿B企业可以随时解除和小丁之间的劳动合同,但需支付经济补偿C企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,并无需支付经济补偿D企业提前30日以书面形式通知小丁后,可以解除劳动合同,但需支付经济补偿
不定项题根据劳动合同法律制度的规定,对王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿的下列表述中,正确的是( )。A王某应提前30日书面通知甲公司解除劳动合同B王某通知甲公司后即可解除劳动合同C甲公司应向王某支付2个月工资标准的经济补偿D王某有权要求甲公司支付经济补偿