名词解释题愤怒

名词解释题
愤怒

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濒死期患者临终阶段的心理反应,一般排列顺序为A、否认期、忧郁期、协议期、愤怒期、接受器B、否认期、协议期、愤怒期、接受期、忧郁期C、否认期、愤怒期、协议期、忧郁期、接受期D、忧郁期、愤怒期、否认期、协议期、接受期E、忧郁期、否认期、愤怒期、协议期、接受期

根据风险感知分类,在风险沟通中易于忽略的类型是() A、预防沟通(危害高、愤怒低)B、愤怒管理(危害低、愤怒高)C、危机沟通(危害高、愤怒高)D、利益相关者沟通(危害和愤怒都居于中等水平)

与愤怒的患者进行沟通,护士应该( )A.不对患者的愤怒行为作出正面回答B.制止患者愤怒的发泄C.对其愤怒行为给予批评D.主动倾听、了解和分析患者愤怒的原因E.以同样的愤怒回应

库伯勒一罗丝把死亡过程分为( )。A.否认、抑郁、愤怒、讨价还价、接受B.愤怒、否认、讨价还价、抑郁、接受C.否认、愤怒、讨价还价、抑郁、接受D.抑郁、否认、愤怒、讨价还价、接受

通常临终病人的心理反应先后经历哪5个阶段A、否认、愤怒、接受、协议、抑郁B、否认、愤怒、抑郁、接受、协议C、愤怒、否认、接受、协议、抑郁D、否认、愤怒、协议、抑郁、接受E、愤怒、否认、抑郁、接受、协议

人类四种基本的情绪是(  )A.快乐、愤怒、恐惧和悲哀B.快乐、痛苦、恐惧和悲哀C.快乐、痛苦、恐惧和愤怒D.快乐、痛苦、愤怒和悲哀

与愤怒的患者进行沟通时,护士应该A.不对患者的愤怒行为做出正面回答B.主动倾听,了解和分析患者愤怒的原因C.制止患者愤怒的发泄D.直接让有关领导出面解决E.对其愤怒行为给予批评

愤怒

肿瘤患者心理分期()。A、否认期-愤怒期-协议期-忧郁期-接受期B、否认期-接受期-协议期-忧郁期-愤怒期C、愤怒期-协议期-忧郁期-接受期-否认期D、愤怒期-协议期-忧郁期-否认期-接受期

针对高度应激状态下幸存者焦躁、易怒的愤怒情绪,下列哪项做法是不合适的()A、向他们说明愤怒和挫败感是灾后幸存者常见的感受B、和他们一起讨论愤怒时如何影响自己生活的C、帮助他们用一些方法压抑愤怒,尽量减少愤怒的表达,以免影响人际关系D、强调过度愤怒会削弱他们的能力

摇滚乐中充满了愤怒,缺失愤怒就不会具有摇滚的灵魂。

表达和表述愤怒,会生成愤怒的艺术,比如战争片。

“蛇蝎心肠”是()的表现。A、转移的愤怒B、积累的愤怒C、伪装的愤怒D、以上各项都不是

对愤怒进行有效控制是压制愤怒。

克雷奇认为基本情绪为()A、快乐,悲哀,愤怒,恐惧B、爱,喜悦,惊奇,愤怒,悲伤,恐惧C、喜,怒,哀,乐D、快乐,兴趣,厌恶,恐惧,痛苦,愤怒

根据主体与客体之间关系的不同,一般可以把情绪划分为()。A、心境激情应激B、快乐悲哀愤怒嫉妒C、快乐悲哀愤怒恐惧D、快乐悲哀愤怒惭愧

组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序()A、否认—愤怒—悲哀—适应B、愤怒—否认—悲哀—适应C、悲哀—否认—愤怒—适应D、否认—悲哀—愤怒—适应

愤怒时内心压力很大,对其理解不正确的是()A、愤怒出现之前常被焦虑包围,内心压力也很大B、愤怒时间越长,愤怒越强烈,行为越难控制C、我们时常愤怒是因为我们身体的原因D、权益受损,受伤害,被忽略,抬高身价都会愤怒

下列中哪一项是基本的情绪分类?( )A、快乐、悲哀、愤怒、恐惧B、快乐、悲哀、愤怒、嫉妒C、心境、激情、应激D、快乐、悲哀、愤怒、惭愧

单选题针对高度应激状态下幸存者焦躁、易怒的愤怒情绪,下列哪项做法是不合适的()A向他们说明愤怒和挫败感是灾后幸存者常见的感受B和他们一起讨论愤怒时如何影响自己生活的C帮助他们用一些方法压抑愤怒,尽量减少愤怒的表达,以免影响人际关系D强调过度愤怒会削弱他们的能力

单选题临终病人的一般心理变化规律是()。A否认期、愤怒期、妥协期、抑郁期、接受期B否认期、妥协期、愤怒期、接受期、抑郁期C愤怒期、否认期、妥协期、抑郁期、接受期D否认期、愤怒期、妥协期、接受期、抑郁期E愤怒期、否认期、抑郁期、妥协期、接受期

单选题“蛇蝎心肠”是()的表现。A转移的愤怒B积累的愤怒C伪装的愤怒D以上各项都不是

判断题表达和表述愤怒,会生成愤怒的艺术,比如战争片。A对B错

判断题对愤怒进行有效控制是压制愤怒。A对B错

单选题愤怒时内心压力很大,对其理解不正确的是()A愤怒出现之前常被焦虑包围,内心压力也很大B愤怒时间越长,愤怒越强烈,行为越难控制C我们时常愤怒是因为我们身体的原因D权益受损,受伤害,被忽略,抬高身价都会愤怒

单选题丧亲者的心理反应过程一般是(  )。A怀疑—承认—适应B恐惧—悲伤—愤怒C悲伤—愤怒—恐惧D恐惧—愤怒—悲伤E承认—悲伤—适应

单选题与愤怒的患者进行沟通时,护士应该()。A不对患者的愤怒行为做出正面回答B制止患者愤怒的发泄C对其愤怒行为给予批评D主动倾听,了解和分析患者愤怒的原因E直接让有关领导出面解决

单选题组织变革过程中情绪反应的四个阶段,哪个是正确的排序()A否认—愤怒—悲哀—适应B愤怒—否认—悲哀—适应C悲哀—否认—愤怒—适应D否认—悲哀—愤怒—适应