多选题领导者的领导风格可分为四种()。A指示型B推销型C参与型D授权型

多选题
领导者的领导风格可分为四种()。
A

指示型

B

推销型

C

参与型

D

授权型


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相关考题:

领导风格理论不仅注重领导者本身的风格,还充分考虑到领导者实际所处的情境因素。() 此题为判断题(对,错)。

领导模式是指领导者在工作中表现出来的领导作风和领导风格,根据领导作风的不同,可分为()。 A.专制式B.民主式C.放任式D.灵活式

领导者的领导风格可以分为()。 A.成就型风格B.参与型风格C.指导型风D.支持型风格

言语风格大体可分为民族风格、时代风格、个人风格、表现风格四种类别。

在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。()

领导者的领导风格可分为四种()。A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型

()是权变领导理论的研究重点。A、领导者的影响力B、不同领导行为和风格对领导绩效的影响C、领导者的个性特质D、领导者、被领导者的行为和环境的关系

()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。A、领导艺术B、领导权术C、领导者素质D、领导者风格

根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同,领导风格有四种类型,称为四种领导体制,具体是:()、()、()、()。前三种可以统称为权力主义领导方式。()领导方式注重人际关系,管理者以人为中心,本质上是民主主义,因此才是效率最高的领导方式。

抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。

赫塞和布兰查德的情境领导理论包括()三个重要方面。A、被领导者的能力与承诺准备情况B、领导风格C、领导者根据被领导者的能力与承诺准备情况来调整领导风格D、领导方法

请写出情境领导理论的四种领导风格?

权变领导理论的研究重点在()A、领导者的个性特质B、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C、领导者的影响力D、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

豪斯提出了“路径-目标理论”,并总结了四种类型的领导方式:指示型领导者、成就导向型领导者、参与型领导者和()。

()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A、中庸式领导风格B、任务领导风格C、无为而治领导风格D、乡村俱乐部领导风格

管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。A、无为而治领导风格B、任务领导风格C、中庸式领导风格D、乡村俱乐部领导风格

费德勒用来测定领导者类型的LPC表,凡得分低的领导者的领导风格是()A、关系人的领导者B、关心工作的领导者C、既关心人又关心工作的领导者D、既不关心人又不关心工作的领导者

单选题()是领导者之所以成为领导者,和成为成功的领导者的重要基础。A领导艺术B领导权术C领导者素质D领导者风格

填空题()提出了“路径-目标”理论,并总结了指导型领导者、支持型领导者、参与型领导者和成就导向型领导者的四种领导方式。

填空题根据公共事业领导者控制或影响被领导者方式的不同,领导风格有四种类型,称为四种领导体制,具体是:()、()、()、()。前三种可以统称为权力主义领导方式。()领导方式注重人际关系,管理者以人为中心,本质上是民主主义,因此才是效率最高的领导方式。

单选题管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。A中庸式领导风格B任务领导风格C无为而治领导风格D乡村俱乐部领导风格

单选题权变领导理论的研究重点在()。A领导者的个性特质B不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响C领导者的影响力D领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

单选题()是权变领导理论的研究重点。A领导者的影响力B不同领导行为和风格对领导绩效的影响C领导者的个性特质D领导者、被领导者的行为和环境的关系

单选题有关领导风格的说法中错误的是()A领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。

多选题领导者的领导风格可分为四种()。A指示型B推销型C参与型D授权型

单选题领导艺术的外在表现是 ( )A领导风格B领导者的影响力C领导者的职权D领导风格和领导者创造性的实践所塑造的“美”的形象

判断题在沟通过程中,领导者的个人风格和领导者的个性特征、管理风格相关,并且,领导者的个人风格与沟通的相关度非常高。()A对B错