单选题工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。[2013年真题]A德国B美国C日本D英国
单选题
工厂委员会制度是( )特有的一种员工参与制度。[2013年真题]
A
德国
B
美国
C
日本
D
英国
参考解析
解析:
德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度。工厂委员会有权参与企业决策,在法律规定的一系列事项上完全拥有与雇主协同经营的权利,双方对这些事项不能达成协议时,由调解委员会做出裁决。
德国的工厂委员会制度是一种员工参与制度。工厂委员会有权参与企业决策,在法律规定的一系列事项上完全拥有与雇主协同经营的权利,双方对这些事项不能达成协议时,由调解委员会做出裁决。
相关考题:
对股权计划(stockright)描述正确的是( )A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期权计划C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度D.员工以参与企业董事会决策的形式参与企业股权分配的薪酬制度
关于日本模式说法正确的是()。A.工会企业化是日本工会运动的一大特色B.工厂委员会制度是一种员工参与制度C.经营者统合模式的代表D.重视市场的作用,政府干预有限E.政府宏观调控、劳资双方自治
下列关于员工持股制度的表述,错误的是( )。A.员工持股制度是利润分享的重要形式B.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式C.在员工持股制度下,员工所持有的股份都是企业以优惠的价格卖给本企业员工D.股票期权和持有股票的共同点是都可以激励持有者的长期化行为
下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。A、员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式B、员工所持有的股份都是企业无偿分配的C、员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D、股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E、股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为
单选题某私企独创了员工代表“一票否决制”,即在进行员工利益有关的决策时,如果员工代表不同意,那么公司的议案就不能通过。这项制度类似于职工民主参与制度中的( )。[2014年真题]A职工代表大会制度B职工合理化建议制度C职工持股会D职工董事和监事制度
多选题下列关于员工持股制度的表述正确的有( )。A员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式B员工所持有的股份都是企业无偿分配的C员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为
单选题纵观企业的发展,企业真正形成的标志是( )。[2011年真题]A现代企业制度的产生B工厂制度的建立C商品经济的产生D国家的产生