问答题责任考核的评定分哪几个等次？考核分哪些步骤？
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责任考核的评定分哪几个等次？考核分哪些步骤？
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在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则()。A、不可以参加当年的年度考核B、可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次C、可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次D、可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次
某市社保局2009年年底进行年度考核，参加考核的公务员有198人。该局成立了考核委员会，对这次考核做了具体的规定：确定了考核优秀等次的指标为45人；规定考核先由各主管负责人对考核对象提出考核等次，然后由考核委员会确定考核等次。在考核中，考核委员会对各主管负责人拟定的考核等次进行审查，审查通过后确定了每个人的考核等次，考核结果只宣布不称职的等次，其他考核等次不予公布及不通知本人。此外，有一位公务员赵某2008年被考核为不称职，这次还是被确定为不称职，该局决定赵某不享受年度考核奖金，告诫其如果明年考核仍为不称职，将予以辞退。如果没有，请说明理由；如果有，请指出哪些地方不符合公务员考核的规定。
单选题在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。A 不可以参加当年的年度考核B 可以参加当年的年度考核，但不得评为称职及以上等次C 可以参加当年的年度考核，但不得评为优秀等次D 可以参加当年年度考核的述职，但不评定考核等次
多选题军官定期考核后，要提出（）A考核结果等次评定意见B后备干部人选意见C能否提拔意见