多选题企业文化建设的理念阻力包括()。A文化的惰性B陈旧的价值观念C文化维模D模糊的理论指导

多选题
企业文化建设的理念阻力包括()。
A

文化的惰性

B

陈旧的价值观念

C

文化维模

D

模糊的理论指导


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相关考题:

企业文化建设应关注的主要风险不包括( ) A、忽视企业间的文化差异和理念冲突B、缺乏诚实守信的经营理念C、缺乏积极向上的企业文化D、企业内部存在授权不当

企业文化评估的内容包括() A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

企业文化建设包括以下()方面。A精神文化建设B制度文化建设C行为文化建设D物质文化建设

企业文化建设的主要任务:()、加强制度文化建设、提升企业形象。A、培育核心价值理念B、培养企业价值理念C、培养价值理念

以下()是企业文化建设的组织阻力。A、狭隘的利己主义B、陈旧的价值观念C、矛盾的领导言行

公司以文治企,以优秀的文化力引领企业持续快速发展,深入开展企业文化建设活动。以“()”理念铸企业文化之魂。公司制定了《江麓文化建设大纲方案》,编印出《企业文化手册》。

简述企业安全文化建设的理念体系。

企业制订企业文化后,真正有智慧的人()A、抵触企业的文化建设B、反对企业的文化建设C、推动企业的文化建设D、拒绝企业的文化建设

企业文化建设的措施包括()A、提高领导者素质,建立重视文化建设的理念B、将企业文化与企业制度管理相融合C、正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化D、通过绩效管理加深企业文化认识E、根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

中小企业文化建设的措施包括()A、提高领导者素质,建立重视文化建设的理念B、将企业文化与企业制度管理相融合C、正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化D、通过绩效管理加深企业文化认识E、根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

企业文化建设包括精神文化建设、物质文化建设和行为文化建设。

企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、鼎盛期的企业文化建设E、衰退期的企业文化建设

企业文化建设的影响因素有()A、领导方法和艺术B、制度文化C、精神文化D、精心策划,培育企业理念

多选题企业文化建设包括以下()方面。A精神文化建设B制度文化建设C行为文化建设D物质文化建设

多选题企业文化建设的措施包括()A提高领导者素质,建立重视文化建设的理念B将企业文化与企业制度管理相融合C正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化D通过绩效管理加深企业文化认识E根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

多选题企业文化建设的阻力来源于()。A行为B个人C组织D理念

多选题坚持()的管理思路,具有成熟的企业精神和企业理念,大力实施文化强煤工程,推进煤炭文化建设。A制度管企B文化管人C责任管企

单选题企业文化建设的影响因素有()A领导方法和艺术B制度文化C精神文化D精心策划,培育企业理念

多选题企业文化建设是指企业文化相关的理念的()等过程,是基于策划学、传播学的,是一种理念的策划和传播,是一种泛文化。A宣传B形成C塑造D理想

单选题以下()是企业文化建设的文化理念阻力。A结构惯性B对已有权力关系的威胁C薄弱的工作耐力D模糊的理论指导

多选题企业文化建设主要包括()A企业思想文化B企业精神文化C企业行为文化D企业形象文化

多选题企业家在企业文化建设中的具体角色包括()。A企业文化的积极倡导者B企业文化的精心培育者C企业文化建设方案的设计者D优秀企业文化的身体力行者

多选题中小企业文化建设的措施包括()A提高领导者素质,建立重视文化建设的理念B将企业文化与企业制度管理相融合C正确引导,积极参与,以合适方法传播企业文化D通过绩效管理加深企业文化认识E根据企业发展实际情况确定建设与再造层次

多选题企业生命周期不同阶段的文化建设包括()A创业期的企业文化建设B成长期的企业文化建设C成熟期的企业文化建设D鼎盛期的企业文化建设E衰退期的企业文化建设

单选题以下()是企业文化建设的组织阻力。A狭隘的利己主义B陈旧的价值观念C矛盾的领导言行D模糊的理论指导

单选题以下()是企业文化建设的组织阻力。A狭隘的利己主义B陈旧的价值观念C矛盾的领导言行

多选题企业文化建设的理念阻力包括()。A文化的惰性B陈旧的价值观念C文化维模D模糊的理论指导

多选题企业安全文化发展规划的编制目的和目标包括()。A要使规划成为企业建设安全文化的纲领B企业安全文化建设实施的方案C企业安全文化建设行动的步骤D有利于企业文化建设E企业安全文化推进的计划