单选题副团职后备干部年龄不超过()岁。A37岁B38岁C39岁D40岁

单选题
副团职后备干部年龄不超过()岁。
A

37岁

B

38岁

C

39岁

D

40岁


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干部交流中,一般不进行易地交流的为()。 A.处级干部年龄超过55岁B.处级干部年龄不超过50岁C.科级干部年龄不超过50岁D.科级干部年龄不超过48岁

贫困劳动力,指贫困家庭中的适龄人口()A.女年龄不超过50周岁B.男年龄不超过60周岁C.女年龄不超过40周岁D.男年龄不超过50周岁

干部交流中,一般不进行易地交流的为()。A、处级干部年龄超过55岁B、处级干部年龄不超过50岁C、科级干部年龄不超过50岁D、科级干部年龄不超过48岁

副团职后备干部一般应当是正营职岗位上任职满()年,经考核评定为优秀的干部。A、1年B、2年C、3年D、4年

副团职晋升正团职的不得超过()岁。A、42B、43C、44D、45

副团职后备干部一般应在正营职岗位上任职满三年、年龄不超过38岁。

正团职后备干部年龄不超过()岁。A、40岁B、42岁C、43岁D、45岁

公安消防部队选拔后备干部的程序是()A、师职后备干部由各公安厅党委提名,报公安部政治部审定B、正团职后备干部,由各总队党委提名,报公安厅党委审定C、副团职后备干部,由各支队级单位党委(支部)提名、总队党委审定,报公安厅党委备案。

《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5

副师职后备干部一般应当在正团职岗位上任职满3年,以年龄45岁左右的干部为主体,45岁以下干部要有一定比例

总队建立副团职后备干部库,科学确定培养方向和培养计划,采取()等方式,对后备干部进行针对性培养。A、多岗位锻炼B、交流任职C、定期考评D、挂职锻炼

副团职军官晋升为正团职的最高年龄,应当小于作战部队以外单位正团职军官任职的最高年龄3岁以上

副团职后备干部年龄不超过()岁。A、37岁B、38岁C、39岁D、40岁

正团职后备干部一般应当在副团职岗位上任职满()年,经考核评定为优秀的干部A、1年B、2年C、3年D、4年

司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过(),7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()

根据公司《后备干部管理办法》规定,原则上,4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%,7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过()。A、50%B、60%C、100%D、40%

判断题副团职后备干部一般应在正营职岗位上任职满三年、年龄不超过38岁。A对B错

单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定(试行)》要求,各职级后备干部应当形成合理的年龄结构,副团职后备干部35岁以下的原则上不少于()。A1/2B1/3C1/4D1/5

单选题正团职后备干部一般应当在副团职岗位上任职满()年,经考核评定为优秀的干部A1年B2年C3年D4年

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判断题副师职后备干部一般应当在正团职岗位上任职满3年,以年龄45岁左右的干部为主体,45岁以下干部要有一定比例A对B错

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单选题正团职后备干部年龄不超过()岁。A40岁B42岁C43岁D45岁

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