副团职后备干部年龄不超过（）岁。A、37岁B、38岁C、39岁D、40岁

副团职后备干部年龄不超过（）岁。

  • A、37岁
  • B、38岁
  • C、39岁
  • D、40岁

相关考题：

干部交流中,一般不进行易地交流的为()。 A.处级干部年龄超过55岁B.处级干部年龄不超过50岁C.科级干部年龄不超过50岁D.科级干部年龄不超过48岁
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贫困劳动力,指贫困家庭中的适龄人口()A.女年龄不超过50周岁B.男年龄不超过60周岁C.女年龄不超过40周岁D.男年龄不超过50周岁
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干部交流中，一般不进行易地交流的为（）。A、处级干部年龄超过55岁B、处级干部年龄不超过50岁C、科级干部年龄不超过50岁D、科级干部年龄不超过48岁
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副团职后备干部一般应当是正营职岗位上任职满（）年，经考核评定为优秀的干部。A、1年B、2年C、3年D、4年
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副团职晋升正团职的不得超过（）岁。A、42B、43C、44D、45
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副团职后备干部一般应在正营职岗位上任职满三年、年龄不超过38岁。
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正团职后备干部年龄不超过（）岁。A、40岁B、42岁C、43岁D、45岁
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公安消防部队选拔后备干部的程序是（）A、师职后备干部由各公安厅党委提名，报公安部政治部审定B、正团职后备干部，由各总队党委提名，报公安厅党委审定C、副团职后备干部，由各支队级单位党委（支部）提名、总队党委审定，报公安厅党委备案。
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《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。A、1/2B、1/3C、1/4D、1/5
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副师职后备干部一般应当在正团职岗位上任职满3年，以年龄45岁左右的干部为主体，45岁以下干部要有一定比例
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总队建立副团职后备干部库，科学确定培养方向和培养计划，采取（）等方式，对后备干部进行针对性培养。A、多岗位锻炼B、交流任职C、定期考评D、挂职锻炼
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副团职军官晋升为正团职的最高年龄，应当小于作战部队以外单位正团职军官任职的最高年龄3岁以上
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正团职后备干部一般应当在副团职岗位上任职满（）年，经考核评定为优秀的干部A、1年B、2年C、3年D、4年
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司管后备干部的数量原则上5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过（），7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（）
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根据公司《后备干部管理办法》规定，原则上，4职级后备干部数量不高于4职级干部编制的两倍。5-6职级后备干部数量占候选人比重不超过60%，7-8职级后备干部数量占候选人比重不超过（）。A、50%B、60%C、100%D、40%
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判断题副团职后备干部一般应在正营职岗位上任职满三年、年龄不超过38岁。A对B错
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单选题《公安边防消防警卫部队干部选拔任用工作程序规定（试行）》要求，各职级后备干部应当形成合理的年龄结构，副团职后备干部35岁以下的原则上不少于（）。A1/2B1/3C1/4D1/5
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单选题正团职后备干部一般应当在副团职岗位上任职满（）年，经考核评定为优秀的干部A1年B2年C3年D4年
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多选题总队建立副团职后备干部库，科学确定培养方向和培养计划，采取（）等方式，对后备干部进行针对性培养。A多岗位锻炼B交流任职C定期考评D挂职锻炼
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判断题副师职后备干部一般应当在正团职岗位上任职满3年，以年龄45岁左右的干部为主体，45岁以下干部要有一定比例A对B错
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单选题干部交流中，一般不进行易地交流的为（）。A处级干部年龄超过55岁B处级干部年龄不超过50岁C科级干部年龄不超过50岁D科级干部年龄不超过48岁
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多选题公安消防部队选拔后备干部的程序是（）A师职后备干部由各公安厅党委提名，报公安部政治部审定B正团职后备干部，由各总队党委提名，报公安厅党委审定C副团职后备干部，由各支队级单位党委（支部）提名、总队党委审定，报公安厅党委备案。
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单选题正团职后备干部年龄不超过（）岁。A40岁B42岁C43岁D45岁
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单选题副团职后备干部年龄不超过（）岁。A37岁B38岁C39岁D40岁
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判断题副团职军官晋升为正团职的最高年龄，应当小于作战部队以外单位正团职军官任职的最高年龄3岁以上A对B错
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单选题副团职后备干部一般应当是正营职岗位上任职满（）年，经考核评定为优秀的干部。A1年B2年C3年D4年
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单选题副团职晋升正团职的不得超过（）岁。A42B43C44D45
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