以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是() A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质
优秀的团队具有多种特征,下列()特征不属于优秀团队。 A.广泛的技能和经验B，有超强能力的人C.公开交流D.相互信任
以下不属于团队创建阶段的环节是() A.确定团队目标B.分析团队角色C.配置团队人员D.人员的身份融合
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是(). A.象征性文化团队B.交叉文化团队C.双文化团队D.多文化团队
李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持
以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.A、象征性文化团队B、交叉文化团队C、双文化团队D、多文化团队
以下哪些是有效团队合作特征（）A、具备团队的项目授权书B、确定团队成员/领导的角色C、确定程序和基本准则D、确立关系
不属于有效团队的特征的是（）。A、团队自豪感B、有着清晰、明确的组织目标C、有明确的领导者
以下不属于团队特征的是（）？A、明确的领导人B、积极协作C、技能互相补充D、可自己产生目标
以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（）A、一致性B、具体性C、责任性D、独立性
以下不属于学习型组织基本特征的是（）。A、强调团队学习和组织学习B、强调终身学习C、工作和学习不再分离D、班组激励机制建设
优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A、广泛的技能和经验B、有能力超强的人C、公开交流D、信任和支持
以下不属于团队精神内容的是（）。A、团队的纪律性B、团队的凝聚力C、团队高昂的士气D、团队合作的意识
哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神
销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。A、①②③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、①②③⑤⑥D、①②③④⑤
以下不属于团队创建阶段的环节的是（）A、配置团队人员B、确定团队目标C、人员的身份融合D、分析团队角色
单选题以下不属于团队精神内容的是（）。A团队的纪律性B团队的凝聚力C团队高昂的士气D团队合作的意识
多选题以下哪些是有效团队合作特征（）A具备团队的项目授权书B确定团队成员/领导的角色C确定程序和基本准则D确立关系
单选题以下不属于团队特征的是（）？A明确的领导人B积极协作C技能互相补充D可自己产生目标
单选题以下的选项中不属于跨文化团队类型的一项是（）.A象征性文化团队B交叉文化团队C双文化团队D多文化团队
单选题哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A团队成员具有共同的兴趣与爱好B团队成员之间具有互补性C团队成员之间不为利益斤斤计较D团队成员之间具有合作精神
单选题李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A广泛的技能和经验B有能力超强的人C公开交流D信任和支持
单选题以下不属于学习型组织基本特征的是（）。A强调团队学习和组织学习B强调终身学习C工作和学习不再分离D班组激励机制建设
单选题优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。A广泛的技能和经验B有能力超强的人C公开交流D信任和支持
单选题销售团队不同于其他职能团队，除了具有团队共有的特征外，还具有自己的特征，以下属于销售团队自己的特征的是（）。 ①团队组织的松散性； ②团队人员的流动性； ③团队利益的竞争性； ④团队绩效的波动性； ⑤团队管理的复杂性； ⑥团队运作的专业性。A①②③④⑤⑥B①②④⑤⑥C①②③⑤⑥D①②③④⑤
单选题不属于有效团队的特征的是（）。A团队自豪感B有着清晰、明确的组织目标C有明确的领导者
单选题以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是（）A一致性B具体性C责任性D独立性
单选题以下不属于团队创建阶段的环节的是（）A配置团队人员B确定团队目标C人员的身份融合D分析团队角色