单选题有些问题，管理者不能马上凭直觉做出决定，同时也不能借助“四步法”来处理，这时，管理者可以通过（）决策解决此类问题。A直觉型B程序化C常规型D反复试验型
单选题
有些问题，管理者不能马上凭直觉做出决定，同时也不能借助“四步法”来处理，这时，管理者可以通过（）决策解决此类问题。
A
直觉型
B
程序化
C
常规型
D
反复试验型
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相关考题：
为什么决策是针对问题做出的回应?() A、必须确定如何摆脱目前的状况B、关于如何解决一个问题，与他们的下属或高层管理者相比，中低水平经理可能有不同的看法。C、决策通常需要达成共识。D、可能有不止一个方法来解决一个问题。E、作出决定前,一个问题必须被认为存在。
巴纳德看来,管理者决策工作的主要来源包括()。 A、上级要求他根据本部门、本单位的情况,将上级指示具体化,作出适合本部门、本单位的决定B、管理者独立地发现问题和解决问题C、管理者创造性地发现问题和解决问题D、下级人员遇到困难时,请求他作出裁决
“四步法”是制定决策的一种方法，“四步法”的正确步骤是（）。A、寻求解决方案、做出决策、查明问题、执行和评估B、查明问题、寻求解决方案、做出决策、执行和评估C、查明问题、执行和评估、做出决策、寻求解决方案D、执行和评估、做出决策、寻求解决方案、查明问题
没有计算机能够做人类大脑所能做的一切事情.因为有些问题不能通过运行任何机械程序来解决。而计算机只能通过运行机械程序去解决问题。 以下哪项陈述是以上论述所依赖的假设（）A、至少有一个问题，它能够通过运行机械程序来解决，却不能被任何人的大脑所解决B、至少有一个问题，它不能通过运行任何机械程序来解决.却能够被至少一个人的大脑所解决C、至少有一个问题，它能够通过运行任何机械程序来解决.却不能被任何人的大脑所解决D、每一个问题，若能通过运行至少一套机械程序来解决，就能被每个人的大脑所解决
单选题“四步法”是制定决策的一种方法，“四步法”的正确步骤是（）。A寻求解决方案、做出决策、查明问题、执行和评估B查明问题、寻求解决方案、做出决策、执行和评估C查明问题、执行和评估、做出决策、寻求解决方案D执行和评估、做出决策、寻求解决方案、查明问题
单选题为什么决策是针对问题做出的回应？（）A必须确定如何摆脱目前的状况B关于如何解决一个问题，与他们的下属或高层管理者相比，中低水平经理可能有不同的看法。C决策通常需要达成共识。D可能有不止一个方法来解决一个问题。E作出决定前，一个问题必须被认为存在。
单选题在组织的运行过程中，遇到冲突或问题时，管理者必须善于处理冲突和解决问题，这时管理者扮演的角色是（ ）。A决策角色B信息角色C人际角色D联络角色