在决策活动中,管理者通过()与()来决定组织中的重大问题 A.谋B.断C.智D.决

在决策活动中,管理者通过()与()来决定组织中的重大问题

A.谋

B.断

C.智

D.决

相关考题：

关于战略决策说法恰当的包括()。 A、战略决策即是高层管理者或领导者为了解决全局性、长远性重大问题而作出的决定和策略，是从战略管理整体和全局的高度对涉及战略总体目标或决定全局的管理实践活动做出的科学、合理的筹划B、战略决策所要解决的，是有关组织生死存亡和全局利益的若干重大问题C、战略决策作为战略管理活动的最重要、最核心的组成部分和环节，在整个战略管理活动中发挥着指向性、先导性和规范性的重大作用D、任何战略决策都应遵循一定的原则
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在企业组织中，人们的决策要受到一定的约束，而这种约束可通过人们之间的协议来实现，在经济学中，这种规定了各方可进行得活动、行为的规则和决定未来安排的程序称为（）A.契约B.通用条款C.合约D.企业制度
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下列关于有效的管理者与成功的管理者，说法正确的是( )。A.有效的管理者决定的组织的效果B.成功的管理者决定的组织的效率C.沟通对有效的管理者的贡献最大D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大
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管理者组织活动在最重要的工作是决策。( )
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在组织发展的初期，通常由组织中的少数高层管理者来掌控正式的决策，这属于组织结构要素中的()A.控制幅度B.集权化C.正规化D.部门化
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所有营销管理者在日常活动中必须具备的能力有（）。A发现运行中的问题和机会B正确决策C采取适当行动D制定组织目标
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专长权、个人影响权都属于个人权力，与职位无关；制度权与组织中的管理职位有关，是管理者在组织中的地位所决定的。
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明茨伯格认为，通常来讲，管理者在组织中扮演的三类角色主要是与人有关的人际角色、与信息有关的信息角色以及与做决定有关的决策角色。
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管理者在组织中充当着人际关系方面、___________方面、决策活动方面的不同角色。
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