多选题()属于我国女职工应享有的人身权利范畴。A文化教育权B名誉权C隐私权D人格尊严权

多选题
()属于我国女职工应享有的人身权利范畴。
A

文化教育权

B

名誉权

C

隐私权

D

人格尊严权


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

不属于我国女职工应该享有的劳动权益包括( )。A.生命健康权B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的权利D.获得劳动安全卫生保障的权利

不属于我国女职工应享有的人身权利范畴的( )。A.文化教育权B.名誉权C.隐私权D.人格尊严权

女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的( )、文化教育权益、( )、财产和婚姻家庭权益以及( )。A、隐私权,劳动权,健康权益B、政治权利,劳动权益,人身权利C、名誉权,健康权,劳动权D、政治权利,劳动权益,健康权益

国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。根据我国《妇女权益保障法》,妇女的人身权利包括( )。A.子女监护权B.生命健康权C.选举权D.名誉权E.肖像权

我国劳动法规定,女职工生育享有不少于()的产假。 A、三十天B、六十天C、九十天D、一百二十天

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。A对B错

妇女享有哪些人身权利?

女职工主要享有哪些政治权利?

()属于我国女职工应享有的人身权利范畴。A、文化教育权B、名誉权C、隐私权D、人格尊严权

根据《妇女权益保障法》的规定,女职工权益包括()、文化和教育权益、()、()、人身权利、()。

女职工主要享有哪些人身权利?

下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A、对女职工不得安排从事矿山井下作业B、对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C、女职工生育享有不少于90天的产假D、哺乳期女职工不得被安排加班加点E、用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的()。A、劳动权利B、政治权利C、人身权利D、财产权利

女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。A、健康权益B、人身权利C、名誉权D、隐私权

女职工主要享有哪些劳动权益?

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。

女职工依法享有哪些特殊保护?

禁止溺、弃、残害女婴,属于妇女享有的( )。A、劳动权利B、人身权利C、财产权利D、婚姻家庭权利

简述著作权人享有哪些著作人身权利。

多选题国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。根据我国妇女权益保障法,妇女的人身权利包括( )。[2008年真题]A子童监护权B生命健康权C选举权D名誉权E肖像权

多选题下列事项属于我国劳动法对女职工劳动权益保护的有()A对女职工不得安排从事矿山井下作业B对怀孕7个月以上的女职工不得安排其夜班劳动C女职工生育享有不少于90天的产假D哺乳期女职工不得被安排加班加点E用人单位不得在女职工怀孕、产期、哺乳期降低其基本工资

单选题根据我国《著作权法》,下列对图书出版者享有的专有出版权的表述正确的是( )A专有出版权没有保护期限B专有出版权属于作者的人身权利C出版者享有的专有出版权来源于作者授权D出版者因图书出版行为自动享有专有出版权

问答题妇女享有哪些人身权利?

多选题国家保障妇女享有与男子平等的人身权利。根据我国《妇女权益保障法》,妇女的人身权利包括( )。A子女监护权B生命健康权C选举权D名誉权E肖像权

单选题妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的( )。A劳动权利B政治权利C人身权利D财产权利

问答题女职工主要享有哪些人身权利?

单选题女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益,同时还享有国家对妇女规定的权益,包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及()。A健康权益B人身权利C名誉权D隐私权