判断题“好坏搭配”策略运用的时间最好在谈判僵局和终局之时。A对B错

判断题
“好坏搭配”策略运用的时间最好在谈判僵局和终局之时。
A

B


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相关考题:

在谈判桌中常见到一些谈判人员有时显得迟钝犹豫,往往赢得了时间,取得主动权,获得了意想不到的谈判成果,这是运用了( )策略。A.以退为进B.绵里藏针C.突破僵局D.转危为安

谈判终局的判定有三个准则,即()。 A、条件准则B、时间准则C、地点准则D、策略准则

谈判终局的判定有几个准则() A.条件准则B.人员准则C.时间准则D.策略准则

谈判终局是因为谈判策略的运用而实现时,即为策略准则。常见的终结性策略有()。 A.边缘政策B.折衷进退C.一揽子交易D.冷冻政策

简述谈判僵局及其解决策略。

谈判终局的判定有三个准则:()、()和策略准则。

“好坏搭配”策略运用的时间最好在谈判僵局和终局之时。

在谈判桌中常见到一些谈判人员有时显得迟钝犹豫,往往赢得了时间,取得主动权,获得了意想不到的谈判成果,这是运用了()策略。A、以退为进B、绵里藏针C、突破僵局D、转危为安

谈判僵局分为协议期僵局和执行期僵局两类,是从()上分类。A、狭义谈判B、广义谈判C、谈判内容D、谈判形式

为克服最终差距或思想障碍,争取相对平衡的条件,可以有好坏搭配、谈判升格等策略,这是针对哪一具体阶段的策略()A、谈判开场B、复杂局面C、最后决战D、相持阶段

什么是谈判策略?秘书在受权谈判中如何制定和运用谈判策略?

突破僵局策略运用的成功与否,从根本上说,还是要归结于谈判人员的经验,应变能力等素质因素。

处理谈判僵局最有效的途径是()A、邀请高级别领导人介入谈判B、将导致谈判僵局的因素消灭在萌芽状态C、当谈判僵局出现后再磋商D、僵局出现后撤换谈判人员

何谓谈判中的“僵局”?论述打破僵局策略的内容

当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A、对抗策略B、饭局策略C、迂回策略D、心理策略

谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。

不能作为谈判终局的判定准则的是().A、条件准则B、时间准则C、策略准则D、逻辑准则

与客户进行谈判过程的策略包括()A、时间策略B、价格策略C、僵局策略D、沟通策略E、还价策略

多选题与客户进行谈判过程的策略包括()A时间策略B价格策略C僵局策略D沟通策略E还价策略

判断题“好坏搭配”策略运用的时间最好在谈判僵局和终局之时。A对B错

单选题为克服最终差距或思想障碍,争取相对平衡的条件,可以有好坏搭配、谈判升格等策略,这是针对哪一具体阶段的策略()A谈判开场B复杂局面C最后决战D相持阶段

单选题当谈判陷入僵局时,应采用()以打破谈判僵局。A对抗策略B饭局策略C迂回策略D心理策略

问答题何谓谈判中的“僵局”?论述打破僵局策略的内容

判断题谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取撤回承诺策略来打破僵局。A对B错

判断题突破僵局策略运用的成功与否,从根本上说,还是要归结于谈判人员的经验,应变能力等素质因素。A对B错

填空题谈判终局的判定有三个准则:()、()和策略准则。

问答题简述谈判僵局及其解决策略。

问答题什么是谈判策略?秘书在受权谈判中如何制定和运用谈判策略?