：我国国家行政机关实行（ ）。A．职务分类制B．职位分类制C．品位分类制D．职级分类制
以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是() A、职级分类B、级别分类C、职位分类D、品位分类
未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()
在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。 A、品位分类B、品味分类C、岗位分类D、职位分类
一般而言，以职位分类为主的国家，公务员工资等级较多。以品位分类为主的国家，公务员工资等级较少。()
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括：()。A.英国B.美国C.日本D.韩国
我国公务员的人员分类实行()制度。 A.能力分类B.品位分类C.职位分类D.级别分类
我国公务员实行( )。A．职务分类制B．职位分类制C．职级分类制D．品位分类制
我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度
我国国家行政机关实行（ ）。A.职位分类制度B.品位分类制度C.职位分类与品位分类相结合D.级别分类制度
我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）A、英国B、美国C、日本D、韩国
公务员以品位分类为主的国家不包括（）A、日本B、英国C、法国D、联邦德国
西方国家文官制度最初以英国的（）为典型。A、品位分类B、职位分类C、工作分类D、难易分类
我国国家行政机关实行（）。A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合D、级别分类制度
以“人”为中心的是（）A、职级B、职等C、品位分类D、职位分类
下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A、品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B、品位分类强调通才，职位分类强调专才C、两者的官位和等级都相重合D、品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
（）的人员分类比较适合于民主观念浓厚的国家。A、职位分类B、品位分类C、职级分类D、职等分类
我国国家行政机关实行（）。A、职务分类制B、品位分类制C、降级分类制D、职位分类制
我国公务员实行（）A、职位分类制度B、品位分类制度C、职位分类与品位分类相结合
我国公务员的人员分类实行（）制度。A、能力分类B、品位分类C、职位分类
多选题实行以品位分类为主兼顾职位分类的工资制度的国家包括（）A英国B美国C日本D韩国
单选题我国公务员的分类制度是（）。A职位分类B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合C品位分类D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合
多选题下列关于职位分类和品位分类的说法正确的是（）。A品位分类以人为中心，职位分类以事为中心B品位分类强调通才，职位分类强调专才C两者的官位和等级都相重合D品位分类在等级观念比较深厚的国家盛行，职位分类则比较适合民主观念浓厚的国家
单选题西方国家文官制度最初以英国的（）为典型。A品位分类B职位分类C工作分类D难易分类
单选题我国国家行政机关实行（）A职务分类制B职位分类制C品位分类制D职级分类制
单选题我国公务员实行（）A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合
单选题我国国家行政机关实行（）。A职位分类制度B品位分类制度C职位分类与品位分类相结合D级别分类制度