（ ）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A：培训评估结果反馈B：培训效果评估C：培训实施过程评估D：培训前期评估
撰写培训评估报告的步骤包括()。A:撰写导言B:概述评估实施的过程C:阐明评估结果D:作出评估假设E:附录、报告提要
关于培训评估体系的一般组成，下面提法不正确的是()。A.培训前期评估B.培训实施过程评估及效果评估C.培训评估总结反馈D.培训评估结果反馈
（ ）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A.培训评估结果反馈B.培训效果评估C.培训实施过程评估D.培训前期评估
培训管理体系的测评步骤包括（ ）。A.评估目标确定B.评估方案制订C.评估方案实施D.评估工作反馈E.评估工作总结
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括()基本步骤。A:明确培训评估的目的B:培训评估方案的制订C:培训评估信息的收集D:培训评估信息的整理与分析E:撰写培训评估报告
培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A.明确培训评估的目的B.培训评估方案的制订C.培训评估信息的收集D.培训评估信息的整理与分析E.撰写培训评估报告
培训管理体系的测评步骤包括()。A:评估目标确定B:评估方案制订C:评估方案实施D:评估工作反馈E:评估工作总结
撰写培训评估报告的步骤包括（）。A、导言B、概述评估实施的过程C、阐明评估结果D、作出评估假设E、附录、报告提要
整个培训评估体系的核心部分是（）。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估
培训评估体系的一般由（）组成。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估E、培训有效性评估
培训评估体系一般由（）几个模块组成。A、培训开发评估B、培训前期评估C、培训实施过程评估D、培训成本评估E、培训评估结果反馈
培训评估的实施步骤一般包括（）。A、预评估B、调研评估目的C、再评估D、制定评估指标E、制定评估方案
简述员工培训评估的概念和基本原则，企业员工培训评估体系的构成，总体设计的内容，员工培训评估方案的设计与实施，培训评估结果反馈的程序和方法。
培训的步骤为（）和不断辅导。A、制定培训计划、实施培训、培训需求分析、培训评估B、实施培训、制定培训计划、培训需求分析、培训评估C、制定培训计划、实施培训、培训评估、培训需求分析D、培训需求分析、制定培训计划、实施培训、培训评估
多选题撰写培训评估报告的步骤包括（）。A撰写导言B概述评估实施的过程C阐明评估结果D作出评估假设E附录、报告提要
多选题培训评估体系一般由（）几个模块组成。A培训开发评估B培训前期评估C培训实施过程评估D培训成本评估E培训评估结果反馈
多选题培训评估体系的一般由（）组成。A培训前期评估B培训实施过程评估C培训评估结果反馈D培训实施效果评估E培训有效性评估
多选题对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括（）。A评估的准备B评估方案的制定C评估的实施与分析D评估结果输出
多选题培训评估基础性工作的具体内容有（）。A制定培训评估工作实施计划方案B建立评估制度C建立持续性的评估制度D修改教材E信息加工与起草评估方案建议书
多选题培训评估的步骤包括( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明
多选题培训评估的实施步骤一般包括（）。A预评估B调研评估目的C再评估D制定评估指标E制定评估方案
单选题整个培训评估体系的核心部分是（）。A培训前期评估B培训实施过程评估C培训评估结果反馈D培训实施效果评估
多选题劳动规章制度评估的准备内容包括（）。A确定评估的目的B确定评估工作的实施主体C确定评估对象D制定评估方案
多选题培训管理体系的测评步骤包括（ ）。A评估目标确定B评估方案制订C评估方案实施D评估工作反馈E评估工作总结
多选题撰写培训评估报告的步骤包括（）。A导言B概述评估实施的过程C阐明评估结果D作出评估假设E附录、报告提要
多选题培训效果评估的开展必须要遵循科学的程序，一般包括（ ）基本步骤。A明确培训评估的目的B培训评估方案的制订C培训评估信息的收集D培训评估信息的整理与分析E撰写培训评估报告
多选题培训评估由以下哪些步骤组成?( )A评估确定B评估方案制定C评估实施D评估反馈E评估说明