人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是( ) A.公开竞争原理B.责权利一致原理C.不断培养原理D.用人所长原理
“五个老有”除了老有所养外，还有（）。A、老有所陪B、老有所医C、老有所学D、老有所为E、老有所乐
不是人员配备原理的是（）。A、责权一致原理B、用人之长原理C、公开竞争原理D、不断培养原理
旅游团离店时，担任清点行李任务的是（）。A、地陪、行李员B、地陪、全陪、行李员C、地陪、全陪、领队D、地陪、全陪、领队、行李员
同一家旅行社的导游接错团，地陪、全陪应该（）。A、全陪不换、地陪换B、全陪换、地陪不换C、全陪、地陪都不换D、全陪、地陪都交换
伴性遗传原理主要应用与（）.A、养牛业B、养猪业C、养羊业D、养鸡业E、养兔业
论述减压围井（养水盆）的适用范围及其控制或消除管涌险情的原理。
旅行团抵达饭店后，（）应协助（）办理住店手续，按实到人数取好房间后，交由（）分发房间钥匙。A、地陪、领队和全陪、全陪B、全陪、领队和地陪、全陪C、地陪、全陪和领队、领队D、领队、全陪和地陪、地陪
滚动预算的基本原理是使预算期（）A、不断增加B、不断减少C、保持不变D、增减变化
加强办公区的大楼建设，不断提高环卫管理效应。坚持大楼绿化（）的原则。A、七分种、三分养B、三分种、七分养C、七分种D、三分养
人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应，这正是（）的体现。A、互补合力原理B、投资增值原理C、个体差异原理D、动态适应原理
人员配备的原理有（）A、职务要求明确原理B、责权利一致原理C、公开竞争原理D、用人之长原理E、不断培养原理
面对不断变化的客观实际，系统的管理是否有效，关键在于是否有灵敏、准确而有力的反馈，这就是安全管理基本原理的（）。A、反馈原理B、封闭原理C、弹性原理D、动力原理
（）原理是指在人事管理活动及其资源配置上，根据社会经济及管理的需要，将人力资源的现实使用和不断开发联系在一起，两者互接互补、相辅相成。A、用养并重B、能级匹配C、适才适用D、同素异构
指导与领导工作原理是指（）A、职务要求明确原理B、指明目标原理C、责权利一致原理D、不断培养原理
单选题旅行团抵达饭店后，（）应协助（）办理住店手续，按实到人数取好房间后，交由（）分发房间钥匙。A地陪、领队和全陪、全陪B全陪、领队和地陪、全陪C地陪、全陪和领队、领队D领队、全陪和地陪、地陪
判断题喝酒前先喝养肝护肝茶，是运用了预先反作用原理。A对B错
单选题加强办公区的大楼建设，不断提高环卫管理效应。坚持大楼绿化（）的原则。A七分种、三分养B三分种、七分养C七分种D三分养
单选题人力资源的供给与需求是通过不断的调整才能求得相对适应属于人力资源管理中的哪项原理（）A投资增值原理B互补合力原理C激励强化原理D动态适应原理
单选题指导与领导工作原理是指（）A职务要求明确原理B指明目标原理C责权利一致原理D不断培养原理
单选题滚动预算的基本原理是使预算期（）A不断增加B不断减少C保持不变D增减变化
多选题“五个老有”除了老有所养外，还有（）。A老有所陪B老有所医C老有所学D老有所为E老有所乐
多选题在餐饮服务中，要求地陪在用餐时做到( )。A引导旅游者进餐厅B介绍餐厅设施、饭菜特点等C向领队告知地陪、全陪的用餐地点D不断喊话提醒吃饭快一点儿E鼓励游客多消费
单选题人力资源的供给与需求要通过的不断的调整才能求的相互适应，这正是（）的体现。A互补合力原理B投资增值原理C个体差异原理D动态适应原理