单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A6B12C18D24

单选题
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。
A

6

B

12

C

18

D

24


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A、从轻B、较重C、较轻D、从重

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A、警告B、记过C、记大过D、降级

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。

《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。

《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对处分决定内容的规定中新增加了以下哪一项内容?()A、处理种类B、被处理人姓名C、被处理人责任期间所在机构D、处分期

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对员工违规的处理应坚持()的原则。A、事实清楚B、依据充分C、定性准确D、程序规范E、量纪适当

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到撤职处分的,()不得担任领导职务。A、6个月B、12个月C、18个月D、处分期内

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》对违规情节特别严重行为的处理为()。A、留用察看B、解除劳动合同C、行政处分D、开除

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到处分的员工,在()不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格。A、6个月B、12个月C、18个月D、受处分期间

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A、记过处分B、撤职处理C、积分处理D、经济赔偿责任

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A、较重,从重B、较重,从轻C、较轻,从轻D、较轻,从重

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。A、警告B、记过C、记大过D、降级E、撤职F、开除G、留用察看

新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A、6B、12C、18D、24

《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的记大过处分期为()个月。A、18B、24C、6D、12

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,应给予撤职处分而没有职务的,给予()处分。A警告B记过C记大过D降级

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定记大过处分期为()个月。A6B12C18D24

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,一个违规行为同时触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款处理。A从轻B较重C较轻D从重

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,员工违规给建设银行造成资金或财产损失的,应承担()。A记过处分B撤职处理C积分处理D经济赔偿责任

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定降级处分期为()个月。A6B12C18D24

判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。A对B错

判断题《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。A对B错

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,依照处理()的条款()处理。()A较重,从重B较重,从轻C较轻,从轻D较轻,从重

多选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定的行政处分的种类包括()。A警告B记过C记大过D降级E撤职F开除G留用察看

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到撤职处分的,()不得担任领导职务。A6个月B12个月C18个月D处分期内

单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,受到处分的员工,在()不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格。A6个月B12个月C18个月D受处分期间