判断题一个测试,只要信度高就可以,效度无所谓A对B错

判断题
一个测试,只要信度高就可以,效度无所谓
A

B


参考解析

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相关考题:

一个好的评定方案应满足下列要求A、信度、效度B、信度、效度、灵敏度C、信度、灵敏度、特异性D、效度、信度、特异性E、信度、效度、灵敏度和特异性

同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是A. 再次信度B. 副本信度C. 内容效度D. 效表关联效度

信度可以分为()。 A.重测信度B.等值测试信度C.效标效度D.半分测试信度E.内容效度

一个测试的测试结果与想要的内容的相关程度称为()。A、信度B、效度C、可靠性D、稳定性

测试的( )是衡量测试有效性的指标。A.信度 B.重测稳定度 C.效度 D.效标

有关信度与效度关系的正确描述选项是( )A.信度高的研究工具其效度必然高B.信度低的研究工具其效度也必然低C.效度低的研究工具其信度可能较高D.研究工具的信度与效度间是截然孤立的E.只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度

确定构思效度的测验方法可以包括()A、内容效度B、效标效度C、分半信度D、重测信度

下列对于信度与效度的关系表述正确的是()A、信度是效度的充分条件B、信度是效度的必要条件C、信度和效度互为补充D、一个测验可能信度高而效度低E、一个测验可以有效度而无信度

一个测试,只要信度高就可以,效度无所谓

综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A、信度低,效度不可能高B、信度高,效度不可能高C、效度低,信度很可能高D、效度高,信度也必然高E、信度高,效度未必高

同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是()A、再次信度B、副本信度C、内容效度D、效表关联效度

测试的()是衡量测试有效性的指标。A、信度B、重测稳定度C、效度D、效标

证明测试效度的方法主要有()。A、结构效度B、置信度C、内容效度D、价值信息E、效标关联效度

一个测试工具最重要的质量指标是()A、区分度B、效度C、信度D、难度

一个测试工具的可靠性是指()。A、区分度B、效度C、信度D、难度

一般而言,测试的项目越多、时间越长,则()A、信度越高B、信度越低C、效度越高D、效度越低

测试的信度和效度的关系()。A、效度不高,信度高也没有意义B、效度是信度的前提C、信度高,效度一定高D、信度是效度的前提

在雇佣测试中,证明测试效度的两种主要方法是()A、时间效度B、信度C、效标效度D、内容效度

很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷,而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中,正确的是()。 ①.同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②.一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③.一份测试问卷的信度较低,则其效度一定较低 ④.一份测试问卷的效度较高,则其信度一定较高A、①、②B、②、③C、③、④D、①、④

多选题测试的信度和效度的关系()。A效度不高,信度高也没有意义B效度是信度的前提C信度高,效度一定高D信度是效度的前提

判断题一个测试,只要信度高就可以,效度无所谓A对B错

多选题有关信度与效度关系的正确描述选项是()A信度高的研究工具其效度必然高B信度低的研究工具其效度也必然低C效度低的研究工具其信度可能较高D研究工具的信度与效度间是截然孤立的E只要有研究工具存在,就必然有它的信度和效度

单选题测试的()是衡量测试有效性的指标。A信度B重测稳定度C效度D效标

多选题下列对于信度与效度的关系表述正确的是()A信度是效度的充分条件B信度是效度的必要条件C信度和效度互为补充D一个测验可能信度高而效度低E一个测验可以有效度而无信度

多选题综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是()A信度低,效度不可能高B信度高,效度不可能高C效度低,信度很可能高D效度高,信度也必然高E信度高,效度未必高

单选题同一测验对同一个被试进行前后两次测试结果的相关系数是()A再次信度B副本信度C内容效度D效表关联效度

多选题下列有关研究工具的信度和效度的描述正确的选项是()A信度和效度是反映研究工具质量的两个指标B信度高的研究工具效度不一定高C只要是研究工具就有它的信效度D信度低的研究工具效度肯定不高E信度和效度都必须用数值表示

单选题下列关于信度和效度的叙述,错误的是【 】A只要研究工具存在,就势必有它的信度和效度B研究工具的信度和效度是“有”或“无”的问题C研究工具的信度和效度是程度上“高”或“低”的关系D信度低的工具效度肯定不高