影响人际吸引的因素中互补性吸引可增进人际关系，互补性吸引不包括A、双方需要的互补B、社会角色的互补C、性格特征的互补D、双方期望的互补E、价值观的互补
对土壤胶体吸附的Ca2＋来说,其互补离子为H＋时,Ca2＋的有效性较(),其互补离子为K＋时,则Ca2＋的有效性较()。
下面哪项不属于人际交往的互补性( )。 A、知识互补B、性格互补C、心理互补D、兴趣互补
互补对于人际吸引是重要的，互补的形式主要有（ ）。A．情感的互补B．需要的互补C．社会角色的互补D．人格特征的互补
互补对于人际吸引是重要的，互补的形式主要有( )。多选A. 情感的互补B. 社会角色的互补C. 需要的互补D. 人格特征的互补
人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（ ）。A.知识互补B.性别互补C.能级互补D.经济互补E.年龄互补
良好的人际关系能够形成互补，这种互补行为主要体现在（）A知识互补B能力互补C性格互补D情感互补E经济互补
个体之间的互补主要体现在以下哪些方面？（）A、质量互补B、特殊能力互补C、气质互补D、能级互补E、年龄互补
中国传统文化基本格局是（）。A、儒道互补B、儒法互补C、儒墨互补D、法墨互补
在进行易错PCR时，提高镁离子浓度的作用是（）。A、稳定互补的碱基对B、稳定非互补的碱基对C、增强酶的稳定性D、减弱酶的稳定性
影响交换性阳离子有效度因素（）。A、离子饱和度B、粘土矿物种类C、互补离子效应D、以上都是
教育领导集体在认知系统上互补，其中最主要的是（）A、感觉上互补B、知觉上互补C、想象上互补D、思维上互补
群体结构合理化的互补原则是指专业互补、知识互补、智能互补、年龄互补、生理心理素质互补。
团队建设中具备互补的成员类型有（）A、成员的个性互补B、成员的性别互补C、成员的年龄互补D、成员的能力互补
互补对于人际吸引是重要的，互补的形式主要有（）。A、情感的互补B、需要的互补C、社会角色的互补D、人格特征的互补
多选题以下（ ）互补关系会增加吸引和喜欢。A感情的互补B需要的互补C社会角色的互补D人格特征的互补
多选题人力资源群体互补内容主要包括有：（）A年龄互补B性别互补C知识互补D能力互补E气质互补
单选题影响交换性阳离子有效度因素（）。A离子饱和度B粘土矿物种类C互补离子效应D以上都是
多选题个体之间的互补主要体现在以下哪些方面？（）A质量互补B特殊能力互补C气质互补D能级互补E年龄互补
多选题良好的人际关系能够形成互补，这种互补行为主要体现在（）A知识互补B能力互补C性格互补D情感互补E经济互补
多选题互补对于人际吸引是重要的，互补的形式主要有（）。A情感的互补B需要的互补C社会角色的互补D人格特征的互补
单选题在进行易错PCR时，提高镁离子浓度的作用是（）。A稳定互补的碱基对B稳定非互补的碱基对C增强酶的稳定性D减弱酶的稳定性