《山东省实施(党政机关厉行节约反对浪费条例)办法》规定：外宾接待过程中，接待单位可以有以下哪些行为。()。A.严格执行外事接待开支标准B.严格执行警卫工作规定C.从严控制会见、宴请的规模和次数D.适当增加陪同和工作人员数量
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的30%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。() 此题为判断题(对，错)。
用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。()
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的( )。A.15%B.20%C.10%D.5%
物业管理服务具有一定的( )，即在一定的物业管理规模内，随着物业管理服务规模的增大，每增加一单位的物业管理服务，其产生的单位成本是降低的。A．服务规模B．市场份额C．生产规模D．规模经济性
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。（ ）
在劳务派遣业务中，用工单位的劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（ ）规定。A.全国总工会B.用工单位自行C.全国人民代表大会D.国务院劳动行政部门
（2019年）下列关于劳务派遣的说法正确的有（ ）。A.用工单位使用被派遣劳动数量不得超过其用工总量的10%B.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位C.劳动派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上固定期限劳动合同D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需支付报酬
在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是（）A、专场招聘会B、委托面试C、现场面试D、面试
储存合理化的实施要点之一是在形成了一定的社会总规模前提下追求（）。A、经济规模B、效益规模C、库存规模D、一定规模配送运输
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是（）。A、5%B、10%C、15%D、20%
旅游区的三大基本条件是具有（）A、一定规模的旅游者B、一定数量的吸引力强的旅游资源C、一定规模和接待能力的旅游设施D、一定的可进入性E、优势区位条件
用工单位使用被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的比例是（）。A、5%B、10%C、20%D、30%
具有内部规模经济的行业的典型特征是（）A、行业的厂商数量多B、厂商规模一般不大C、厂商数量一般较少
在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心内容是（）A、办理招聘登记B、帮助用工单位拟定招聘简章C、协助用工单位选择宣传方式D、了解用工单位基本情况和本次招聘情况
根据《劳务派遣暂行规定》，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。A、国务院劳动行政部门B、工会C、当地政府
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
单选题在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中，其工作要点的核心内容是（）A办理招聘登记B帮助用工单位拟定招聘简章C协助用工单位选择宣传方式D了解用工单位基本情况和本次招聘情况
填空题（）是将空气以一股或多股的形式从工作区外以射流的形式送入房间，射入的过程中卷吸一定数量的室内空气，让回流区在人的工作区附近，从而可以保证工作区的（）、（）。其缺点是（）。
单选题具有内部规模经济的行业的典型特征是（）A行业的厂商数量多B厂商规模一般不大C厂商数量一般较少
多选题旅游区的三大基本条件是具有（）A一定规模的旅游者B一定数量的吸引力强的旅游资源C一定规模和接待能力的旅游设施D一定的可进入性E优势区位条件
单选题储存合理化的实施要点之一是在形成了一定的社会总规模前提下追求（）。A经济规模B效益规模C库存规模D一定规模配送运输
单选题在用工单位规模较大、知名度较高、招聘数量多、周期短的情况下，职业指导人员应该建议用工单位的面试方式是（）A专场招聘会B委托面试C现场面试D面试
多选题导游员在与其他旅游接待单位协作过程中应做到（ ）。A多与旅游接待单位沟通，及时了解信息B尊重旅游接待单位C工作上相互支持D遇到问题要保证接待单位的利益E请旅行社安排接待单位外出旅游
单选题用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。A行业工会B地方政府C全国总工会D国务院劳动行政部门
单选题用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由（）规定。（2014年新增）A行业工会B地方政府C全国总工会D国务院劳动行政部门
单选题用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工数量的比例为（ ）。A10%B20%C30%D50%