劳动争议的主体相互之间的关系平等且独立。() 此题为判断题(对，错)。

劳动争议的主体相互之间的关系平等且独立。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

与其他争议相比而言，劳动争议的特征有()A.劳动争议主体关系双重性B.劳动争议内容多元性C.劳动争议影响严重性D.劳动争议主体特定性E.劳动争议主体多元性

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下列属于劳动争议基本特征的有（）。A.劳动争议的当事人是特定的B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

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劳动合同法律关系的特征主要包括( )。A.独立性B.无偿性C.对等性、相互性D.是平等主体之间的法律关系E.是劳动合同的主体自发形成的

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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A:劳动争议B:集体争议C:利益冲突D:利益争议

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关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（　　）。A．仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B．需劳动争议双方申请调解，仲裁委员会才可受理C．仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D．反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张，谁举证”原则

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劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的()。A:劳动争议、个别争议B:集体争议C:利益冲突D:利益争议

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劳动争议的特征包括（）A．劳动争议主体特定B．劳动争议主体法律地位不平等C．劳动争议的内容是为实现劳动权利、履行劳动义务而发生的争议D．不同劳动争议按不同程序处理

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劳动关系的当事人即企业与劳动者之间是平等主体的劳动合同关系，两者具有平等的（）。A．法律人格B．独立人格C．精神人格D．精神人格

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27、劳动关系的当事人即企业与劳动者之间是平等主体的劳动合同关系，两者具有平等的（）。A．法律人格B．独立人格C．精神人格D．精神人格

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